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開発エンジニア■年間休日120日/年収500万円以上/トレンドの開発案件/正当な評価を約束します。

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 開発エンジニア■年間休日120日/年収500万円以上/トレンドの開発案件/正当な評価を約束します。
職種
業種
勤務地
仕事内容 【希望のプロジェクトを選択可能!】大手/メガベンチャー◆プロジェクトでの要件定義・開発・運用 

LINE、DMM、パーソル、リクルートキャリアなどの
大手企業やメガベンチャーを中心とした多様な案件をから
経験・スキル・適性はもちろん、「意欲」「希望」を最も重視し、
希望のプロジェクトを選ぶことができます!

AWS、salesforce、SAP、RPA、サービスナウ、
データサイエンティスト、フルスタックエンジニアなど
トレンドとなる環境での案件を専門領域として伸ばしており、
案件の70%以上が直請案件。ウォーターフォールなど
ダイナミックな案件から長期安定した案件まで
常時多数のプロジェクトがあります。

*当社で実現できること*
エンジニアとしての将来を考えたときに、
◆『会社から求められる役割とスキルにギャップを感じている』
◆『無理な納期やクレームの多い環境、クオリティを重視
 できない社内体制にやるせなさを感じている』
◆『これからを考えたキャリアアップ・スキルチェンジの機会が無い』
◆『給与・待遇面で不満がある』
・・・など、経験を積んできたからこそ生まれる想いや不満・不安が
あるからこそ、転職をご検討されていると思います。

当社の経営において最も重要視されるのは「人」です。
「案件」はいくらでも替えがききますが、
「人」はけっして替えがきかないという信念の下で、
一人ひとりのエンジニアに対して理想的な業務環境をお約束します。

*正当な評価*
当社は「IT」と「介護」の2事業を軸とした高収益な
企業体制に特色のある企業です。その為、従業員に
対しても業界平均と比較し、高い給与水準を担保可能です。
経験・意欲・前職給与など、を最大限考慮した上で決定しますので、
希望を積極的に提示して頂いて構いません。

*チーム体制での配属*
プロジェクトに対しては「チーム配属」となります。
新しい環境で知っている人のいない中での人間関係など、
余計なストレスに頭を悩ませる必要はありません。

【プロジェクトの一例】
◆ Facebookを活用した転職アプリケーションの開発
概要:SNSマッチングサービスのスマホアプリ、Web及びWebAPIの開発・運用
開発環境・使用言語:AWS/AmazonRDS for MySQL  PHP/JavaScript/HTML5/CSS3/JQuery
担当フェーズ:基本設計~保守・運用

◆訪問介護新規システムの開発
概要:介護実施記録表、シフト表のオンライン管理システムの新規開発
開発環境・使用言語:Monaca/MySQL Java 8/Spring/jQuery/node.js

◆投資用不動産ユーザ向け新規アプリケーション開発
概要:投資用不動産購入におけるユーザ側スマホアプリと管理側Webアプリの新規開発
開発環境・使用言語:Java9/Spring Boot/Angular2/OnsenUI2/Amazon Aurora
担当フェーズ:要件定義~テスト

◆グループ内クライアントPCの管理業務
概要:PC管理用スクリプトの修正、端末の手配、定期アップデート、トラブルシューティング等
環境:VBA/SKYSEA/Microsoft System Center Configuration Manager
(SCCM)/Powershell

◆自社開発の案件も進捗中!
現在、大型自社サービス案件も着々と進行中!
当社が強みに置いている「介護業界」を変える
ITのアイデアも随時お待ちしています。
労働条件 【勤務先】
基本的に首都圏のプロジェクトとなります。
※転居を伴う転勤はありません。

◆勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります。
エンジニアに無理な働き方をさせないように、プロジェクト管理を徹底。
年間休日は120日以上を確保しているので、しっかり休めます。
※残業月11.6h程度

◆給与
月給40万円~80万円+賞与(年2回)+各種手当
※経験・意欲・前職給などを最大限考慮した上で、 話し合いにより決定いたします。

試用期間3カ月
※給与・待遇に違いはありません。

給与例
年収570万円(26歳/入社1年・月給45万円+賞与)
年収650万円(33歳/入社3年・月給50万円+賞与)
年収850万円(38歳/入社5年・月給65万円+賞与)

<待遇・福利厚生>
◆昇給 4月
◆賞与 9月・3月
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆超過勤務手当
◆資格補助制度(取得費用全額会社負担、取得報奨金など)
◆退職金制度
◆部活動支援制度(卓球部、テニス部、サッカー部など)
◆社内イベント(月1回の部会、年1回の全社パーティ、ボウリング大会、BBQなど多数!)
・・・etc

<スキルアップ支援>
◆技術参考書の購入補助・無料貸出(社内に約180冊ラインナップ。新しい本も自由に注文可能)
◆資格受験費用支給
◆資格取得お祝い金(1万~10万円。資格により異なる)
◆もくもく会(自主勉強会)
◆SE向け介護研修
◆メンター制度
◆チームフォローアップ制度
・・・etc

<休日・休暇>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆出産育児休暇(取得実績あり)
◆有給休暇/消化率は8割!
■客先都合休暇
応募資格

【必須(MUST)】

【学歴&経験業界不問】システム開発経験を1年以上お持ちの方

アピールポイント 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/02/28
求人番号 1188556

採用企業情報

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