1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > 【施設設備管理者】全国展開|ホテル運営のプロフェッショナル集団

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【施設設備管理者】全国展開|ホテル運営のプロフェッショナル集団

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【施設設備管理者】全国展開|ホテル運営のプロフェッショナル集団
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、ホテル・レストランなどのホスピタリティ産業を通じて、お客様一人ひとりに心から喜んでいただける、愛情のあるサービスや商品をお届けしています。
お客様/従業員/株主様/業者様、それぞれの豊かでゆとりのある生活の実現、ならびに接客文化の向上に務め、さらに日本経済の発展に貢献してまいります。

【業務詳細】
当グループの運営するホテルを中心に、建物の統括的な管理業務を行っていただきます。

グループ直営の新築・既築ホテルを中心に、施設・設備を包括的に管理する仕事です。経営者側から、設計事務所、ゼネコン、ビルメンテナンス会社といった外部業者を管理・監督する「CM(コンストラクションマネジメント)」「PM(プロパティマネジメント)」に携わっていただきます。

【具体的には】
◆施設・建物設備の維持管理
◆防災、防犯、衛生管理業務の検証および指導
◆建物設備の診断、改修提案、施工管理
◆各種法的届出、中長期計画書・定期報告書の作成
◆施設・建物設備運用の効率化・省エネ化

【ポジションの魅力】
◆ベッドをはじめとする調度品の選定から、新しくホテルを取得するための調査にもかかわることもあります。ハードにかかわる幅広い業務に携わりますが、ホテルに特化しているため、意欲の高い方ならば、すぐに覚えられるはずです。入社後は、あなたの得意分野を活かせる仕事からお願いしていきます。
◆ホテルは24時間365日営業であるため、時折、土日・夜間に稼働する場合もありますが、振替休日・代休はしっかりとれる環境です。

【社風】
独立系のホテルのため、大手ホテルとは違って従業員のやりたいことを実現化できます。
また、協力し合う社風であり、他の従業員とも支え合う風土が特徴です。
勤務地は本人の希望も考慮した上での判断をさせていただきます。
労働条件 契約期間:期間の定め無 正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間: 9:00~18:30 (所定労働時間8時間、休憩1時間)※実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所によって変動します。
休日:年間120日(土日祝日)、慶弔休暇、有給休暇最高10日、休日出勤の場合は代休対応
残業:あり(平均10.2時間/月)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
待遇・福利厚生:通勤手当(50,000円まで)、家族手当、退職金制度、役職手当、深夜勤務手当、従業員割引制度(グループホテルは割安に、スキーリフトは無料でご利用いただけます。)、リファラル制度、ベネフィットワン(映画、レストランなど割引)、健康診断
教育制度・資格補助補足:資格取得奨励制度あり
昇格・昇給:年1回
賞与:年2回(業績、業務貢献度による)
応募資格

【必須(MUST)】

・施工管理、設備管理の経験者
・ホテルのほかに、ビルメンテナンス会社、大型マンションなどの施工管理、設備管理のご経験をお持ちの方も歓迎します。

【歓迎(WANT)】

・法定点検の経験者
・CADの実務経験者
・施工管理において主任以上の経験がある方

【求める人物像】
・仕事を円滑に進めるコミュニケーションスキルをお持ちの方
・判断力・洞察力の高い方

【その他】
- 40代の責任者と50代のメンバーに続く3人目の即戦力を求めています
- 施工管理技士、建築士などをお持ちの方尚可
- 法定点検の経験があると仕事の幅が広がります
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
更新日 2019/12/18
求人番号 1185827

採用企業情報

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上20文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ