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| 部署・役職名 | 【人事マネージャー候補】多彩な事業展開が特徴！多様な人材をささえる経営人事を募集！ |
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| 仕事内容 |
☆☆☆webサービスを次々に生み出していきます！人事に関わる制度や管理などをリードして頂きます！☆☆☆ 当社が次のステージに向かう為、管理部門をより強化していくことになりました。 より強固な人事体制を整えるため、人事マネージャー候補を募集致します。 ■仕事内容 ・人事・福利厚生制度の運用や改善 ・評価制度運用 ・人員配置・異動等の検討 ・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理のサポート ・ビザ発行手続き ・社員からの各種問い合わせ対応 ・より良い労働環境の検討 ・その他、人事業務 ・メンバーマネジメント ■やりがい 当社は一つの事業が一つの会社としても成り立つぐらい独自の事業を多展開しております。toB、toC向けのサービスを展開しており、その環境下で働く従業員も雇用形態や国籍もさまざま。多様な人材が従事しています。 また、第二創業期と言っても良いぐらい、将来に向けての社内の体制見直しや、新たなメンバーの採用等、活動を活発にしています。 そのようなスピード感があり、かつまた成長を遂げようとしている企業を人事面からバックアップしていただきたいと思います。 |
| 労働条件 |
【諸手当】 通勤交通費（上限月2万円で実費支給）、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、引越し補助（住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象）、社員紹介手当、顧客紹介手当 【社内制度】 技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、全社交流飲み会（全額サポート）、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞、ベストプラクティス賞 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●事業会社での人事業務経験・労務や人事制度等の運用経験必須。3年以上。 ※採用や研修のみの経験の方は不可 【歓迎（WANT）】 ・人事制度や福利厚生制度の設計・改善・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方 ・休職者への面談・対応経験 【もとめる人物像】 ・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ・ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 ・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 更新日 | 2020/12/11 |
| 求人番号 | 1184864 |
採用企業情報
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- 資本金77百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ゲーム
