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| 部署・役職名 | 【立ち上げ間もなく、将来の幹部候補】車載ビジネスディベロップメント（社内コンサルティング）Manager |
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| 仕事内容 |
業務概要 Interior部門における各事業部や、社外の既存/潜在顧客に対し、部品やシステムのプロジェクトをリード/サポートしたり新規事業開発を行うことで、組織や技術能力の拡大・成長に貢献していただきます。 ●同部門はまだ9名程の組織（今後増員）となりますが、現部長様は元本部の電子制御ブレーキ部門ヘッドをされておりました。 自由度が高く、またこの後伸びしろが非常にある部門となり、部長様は他部門へのプロモーションのお話しがあったとしても、ここでやっていくと仰っておりました。 ですから、やりがい、働きやすさがある職務だと思います。 ●今回募集の方は将来のコア人材となり幹部候補での募集です。 同社の中でも珍しいポジションで上昇志向のある方が最善ではないかと思っております。 主な業務 複数プロジェクトにて営業および技術両面のマネジメント（リソース計画の策定と実施、報告等含む） 世界各地の拠点に置かれた国際プロジェクトチームによるワークパッケージの調整ならびに遂行 顧客の要件分析と技術提案書の作成 国内外の自動車技術における最先端の手法を用いた開発の遂行 エンジニアリングサービスおよび少量生産部品に特化した事業開発 営業部隊と連携しての、顧客対応を含めた受注活動支援 フランスのトゥールースにあるInteriorの開発部門とのローカル窓口 インテリア部門におけるSW・HWエキスパートチーム立ち上げ（予定） インテリアチームの技術面での指導と監督（予定） コスト管理、開発コストの見積もりと予算管理（予定） （Support） 部門全体のマネジメント 顧客：（社内） 主にInterior部門の各マネージャー、ドイツ側のセグメントヘッド，営業，開発，経理部門等 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （MUST）機械系・電気系もしくは自動車工学の修士/学士 インテリア系のソフトウェア開発・電気開発での数年の実務経験3年以上 高品質へのこだわりと顧客志向 高いコミュニケーションスキルとチームリーディングスキル 分析力と体系的アプローチ ネイティブレベルの日本語力 高い英語力 （Preferred） 部下マネジメントの経験 自動車業界でのプロジェクトマネジメント経験 |
| 更新日 | 2019/11/14 |
| 求人番号 | 1179565 |
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