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| 部署・役職名 | 博多にて新規オープンした大規模ホテルのマネージャーとして共に新しい価値観と文化を醸成しませんか？ |
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| 仕事内容 |
当社は、世の中に新たな価値を生み出し、文化を創る企業です。 隣人交流型賃貸住宅の開発・運営を基幹事業とし、飲食事業、ホテル事業、コミュニケーション事業も行っております。 当社の展開する事業は、マンション内に交流スペースを設け、住人同士の自発的な交流を誘発する住居形態をとっており、まさにSNSのリアル版とも言えるマンションとなっております。 それまでのネットワークを超えた多様な人々との出会いや交流をはじめ、国籍や言語を超えた交流など、「住む」のみならず「生きる」上での多様な可能性の拡大が期待できます。 【募集背景】 当社は、ライフスタイルホテル市場のフロントランナーとして、さらに市場を牽引するべく、ホテルを「世界中から人/情報/機会が集まる場」と再定義し、新しい発見に溢れる施設にしていくことを目指します。 当社は事業部に関わらず、また年齢・経験に関係なく意欲と適性に応じて多様な業務をお任せしていきます。 目まぐるしく毎日が変化していきますが、ここでの仕事を通して、ホテルのマネジメントスキル、マーケティング知識、会計知識、ホスピタリティスキル等、幅広い知識やスキルが身につき、刺激に溢れ、自身をさらに大きく成長させられる環境となります。 【業務詳細】 以下のホテル運営全般の業務を複数人で分担を決めて担当していただきます。 ・ゲストリレーション ・予約管理業務 ・エージェント対応および交渉等 ・マーケティング業務 ・レベニューマネジメントおよび分析 ・ホテル内イベントの企画および運営 ・その他ホテルの価値を高めていくための施策の起案および実行 ・発注管理 ・人事および採用業務 ・アルバイトのシフト管理 ・月次収支含む日々のレポート作成 ・月次業績の報告 ・その他ホテル運営に必要な業務 |
| 労働条件 |
試用期間：あり（3ヶ月） 勤務時間：7:00～23:00の間で変形労働時間制 ※場合により夜勤あり 休日：年間休日120日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、 有給休暇、特別休暇 ※基本的にシフト制ですが、長期休みも取りやすく、業界内でも年間休日が多いのが魅力です。 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：社員旅行やアウティングなどの社外アクティビティ その他：昇給年2回、賞与年2回 ※給与部分はご経験や希望条件等お伺い、応相談となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語にてコミュニケーションを取れる方（目安：TOEIC700点以上）・日々レポーティング業務があるためエクセルでのデータ処理スキル 【歓迎（WANT）】 ・アセットマネージメント経験者、ファンド経験者・外資系ホテルでのGM 又は 経理部署経験者（ホテルグレードは問いません） 【求める人物像】 ・業界の慣例等に囚われず、広い視点で物事を合理的かつ多角的に考える力のある方 ・旅行が好きで、ホスピタリティをお持ちの方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感があり、何事にも主体性をもって行動できる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 更新日 | 2019/12/09 |
| 求人番号 | 1176068 |
採用企業情報
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
