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【幹部候補 / 女性活躍企業 (育休取得・復帰率100%) 】ショップ事業部 責任者 ~店舗管理から,新規事業,経営方針までお任せします~

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【幹部候補 / 女性活躍企業 (育休取得・復帰率100%) 】ショップ事業部 責任者 ~店舗管理から,新規事業,経営方針までお任せします~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
 当社は、NTT docomoの2次代理店の運営を主軸として、
 子ども向け英会話教室や福祉施設(デイサービス)等の運営を行っている企業です。
 時代の変化に応じて人と人のコミュニケーション方法が変わる中で、
 携帯電話・タブレット・光回線などを通じて、お客様とのコミュニケーションの広がりや楽しさ、
 驚きを追及し、地域、世代を人々が豊かに生活できる社会の実現に貢献することを目指しています。
 これからも地域とのつながり、人とのつながりを大切にしながら、多角的な事業で成長を続けていきます。

- 募集求人の事業詳細 -
《ドコモショップ代理店事業》
 ドコモショップ運営代理店として、4店舗営業しています。
 個人のお客様から、法人対応、キッズスペースの拡充等、地域の特徴に合わせたサービス展開をしています。

 現在、端末販売は市場の飽和状態、他社の参入など厳しい経営環境にありますが、
 事業のドメインショップは「スマートライフコンシェルジェ」、
 法人事業部は「顧客の課題解決」とすることで、
 新たな市場を創設し、また他社協業連携を推進することで魅力ある事業として多角的な事業で成長を続けていきます

【募集求人】:《幹部候補》ショップ事業部 責任者
 スマートライフ事業部におけるショップ事業部にて、ドコモショップ3店舗の統括をメンバーと共に取り組んでいただきます。
 また、定例にて役員陣と定例会議を行い、事業部の経営から新規事業の方針まで話し合いを行います。
 ですので、事業部の責任者ではありますが、会社全体の経営にも携わって頂くポジションです。
 
《業務内容》
・3店舗の予算目標目標設定・管理
・3店舗の四半期ごとの数値管理
・組織化と組織の統括・管理
・意志決定と責任
・部下の育成・指導、開発
・部下の評価・測定
・新規事業の立ち上げ

【代表メッセージ】
私の前職は某航空会社でフライトアテンダントとして働いていました。
フライトアテンダントになりたかった理由は
『とにかく、海外に出たい』、『そこにはワクワクする何かがあるんじゃないか』と思ったからです。
その当時お客様に接するのも楽しかったですし、約40カ国の色々な国に行き異文化に触れ、日本では体験できないことも沢山経験しました。
今はスマートフォンが登場し、インターネット(光)も加速し、距離や時間や国境を越えて異文化に触れることはとても身近なものになり、
自分の意志さえあれば日本から出なくても色々な事を体験し色々な人とコミュニケーションが取れるようになりました。

当社のドコモ事業部は、単に通信機器端末(携帯電話)を販売しているのではありません。
携帯電話を通して地域の皆様に安心して世界中にいらっしゃる沢山の愛する人とのコミュニケーションをとるお手伝いをし、
携帯電話を通して地域の皆様の夢を実現できるようお手伝いをさせて頂いているのです。

そのような当社では地域貢献や、事業を作っていきたい、成長したい 等、希望の働き方に合わせた環境を提供できると思います。
ご応募お待ちしております。
労働条件 【勤務地】
■広島県東部

【勤務時間】
■9:30〜18:00 ※休憩60分

【休日・休暇】
■週休二日制
■年間10日の有給休暇
 (※有給休暇(6ヶ月後から))
■慶弔休暇・見舞い
 └ご家族の結婚時や忌引の際には、定められた似数の休暇を取得することができます。
  また、結婚や忌引の際に、見舞金を支給し社員をサポートします。
■介護・育児休暇
 └子育て支援の育児休業の取得と、
  ご家族が介護を必要とする状況になったとき、一定の期間内で休業を取得できます。

【待遇・福利厚生】
<昇給・賞与>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

<福利厚生・諸手当>
■各種社会保険完備
■交通費支給(車・バイク通勤可)
■残業手当
■子ども手当
■資格手当
■住宅手当(規定条件有)
■退職金制度
■各種研修
 ・iphoneマスター研修
 ・故障切り分けスキルアップ研修
 ・セールススキルアップ研修
 ・テクノ応対フォローアップ研修
 ・新人スタッフ応対操作研修
 ・忘年会・新年会・社員旅行・懇親会を兼ねた社員研修 等

■育児支援・職場復帰(※育休取得・復帰率100%)
└男性女性に関わらず、子育て支援を行うための育児休業を取得することができます。
 最長でお子さまが1歳半になるまで、育児に専念する為の休暇を取得することができます。
 育児休業から復帰した際も時短対応など働きやすい環境をご用意しております。
応募資格

【必須(MUST)】

・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・IT業界にて勤務ご経験がある方
・類似業界にて勤務ご経験のある方

【求める人物像】
・世の中の変化に敏感で、モバイル端末、ネットワーク、IT事業に興味がある方                   
・経営的な視点が備わっている方、又は身に付いた方
・人が好きで面倒見の良い方
・新しいものに興味がある方 
・企画が好きな方
更新日 2020/01/31
求人番号 1172759

採用企業情報

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