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| 部署・役職名 | チームマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●シニアマネージングコンサルタントは、プロジェクトに貢献し、クライアントの中規模から大規模な契約を管理するアクティブなチームメンバーです。 この個人は、ペイメントカード業界の主題専門家になることは期待されていませんが、エンゲージメントマネジメントのコンサルティング経験と専門的な問題解決スキルの専門知識を発揮します。 ●クライアントに関連する価値創造分析と洞察を提供する ●適切に構成された説得力のある興味深い支払い戦略、提案、運用モデルを設計し、強力なプレゼンスで提供する ●エンゲージメントチームの思考をリードし、チームが優れた成果物を作成するよう動機付けます。 ●上級レベルのクライアントとの効果的な仕事上の関係を構築 ●事業開発およびソートリーダーシップ活動に積極的に参加し、知識、ノウハウ、およびベストプラクティスを社内で共有および活用して、品質と生産性を継続的に向上させる ●最適なコンサルティングチームのパフォーマンスを確保するために、必要に応じてジュニアコンサルタントを管理、指導、指導、動機付けする |
| 労働条件 |
●一流企業での上級レベルまたは主要な金融機関での同等レベルのコンサルティング経験 ●学士号または同等の資格。上級学位またはMBAを推奨 ●プロフェッショナルレベルの英語能力 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 一流企業での上級レベルまたは主要な金融機関での同等レベルのコンサルティング経験•学士号または同等の資格。上級学位またはMBAを推奨 •プロフェッショナルレベルの英語能力 •大量のデータ（一部はあいまいなもの）を解釈し、核となる調査結果に基づく推奨事項を含む簡潔で合理的な出力に変換する実証済みの能力など、強力な分析、解釈、および問題解決スキル。 •優れたプレゼンスとコミュニケーションスキル–対人スキルと文書スキルの両方 •複数のプロジェクトを同時に管理する能力を備えた優れたクライアント管理およびエンゲージメント管理スキル •高度に知的で協調的かつペースの速い環境であらゆるレベルで作業する実績のあるチームプレーヤー、チームリーダー、およびピープルマネージャー |
| 更新日 | 2019/11/03 |
| 求人番号 | 1166817 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー エネルギー
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- 外資・日系銀行、証券会社、不動産投資業界の企業を中心に転職のお手伝いをさせて頂いております。 候補者様がぜひ面接まで進めたい、面接を何とか通過してオファーをもらいたい！との気持ちに少しでも力になれるように模索する日々です。
- (2019/10/26)
