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部署・役職名 | 【SE|エンジニアによるエンジニアのための会社創り】2019年6月設立の弊社のコアメンバーを追加募集 |
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弊社は2019年6月に設立した、スタートアップ企業です。 現在の事業として、顧客のプロジェクト先にジョインしながら、コンサルティングやシステム開発を行っております。 本年中に受託開発事業を開始するにあたり、強固な会社基盤を創るとともに、よりよい会社を創るために 今いるエンジニアメンバーと一緒に会社を創っていただける方を募集いたします。 ▼弊社のミッション・ビジョン ”本物”の「エンジニア・ファースト」を叶える会社 設立の想い:代表が現役エンジニアだからこそ、エンジニアの置かれている環境を改善したい、本当にエンジニアが働きやすい会社を創りたいという想いで弊社を立ち上げました。他に類を見ない、エンジニアのことを本当に大切にする会社を創ります。 ▼事業内容 現在は、従業員25名が顧客のプロジェクトにジョインし、スキルに合わせて顧客の開発支援を行っています。 代表も現役のエンジニアであり、営業もエンジニアであることからエンジニアの想いを尊重した制度を導入しています。 また、自分の働く会社は自分で創っていくことをモットーにしているため、一般社員の皆さんもエンジニアでありながら、会社の経営方針等を決める会議でも積極的に意見をし、実際に意見が反映されています。 例)Fashionable Allowance(洋服などの購入補助)、Cafeteria Allowance(在宅でもカフェタイムを楽しめる制度)、資格取得の費用補助、人事評価制度(当社のエンジニアが意見を出し合いまとめた当社独自の評価制度です)、コロナにおける在宅手当、会社ロゴについても社員の意見で採用 その他福利厚生についても社員の意見を採用予定 現在SES案件では8割以上の社員がリモート勤務を実現しています 本年内に受託勤務を開始しSES割合を下げていき、今後は新規自社サービス開発も行っていくことでリモート勤務もさらに推進していきます。 将来的には、多くのエンジニアが望む、週休3日などを実現するため邁進してまいります。 ▼マニュフェスト 下記公約について実現をいたしました。 ①毎月リフレッシュ休暇を支給!(有給と別に、毎月リフレッシュ休暇を取得いただけます) →達成:入社半年未満の社員へ支給実施しております ②どこでもリモート開発!(リモート開発可能な受託開発を3年以内に受託します) →達成:2022年受託開発を開始 ③みんなで創る、自社開発!(社員全員で企画を出し合い、自社開発をおこなっていきます) →現在、自社開発チームを結成しました。 ④弊社独自の働き方改革を推進!(従業員が毎月の定例で意見を出し合い、福利厚生を充実化させています。また経営状況を共有しながら事業計画も社員全体で作ります) →福利厚生については社員の声を反映し、 2021年度にcafeteria Allowanceとfashionable Allowanceを導入しました 2022年も6月に社員より希望を伺いさらなる拡充に向けて検討を開始しています。 ▼募集ポジションについて スタートアップしたての会社でマネージャー候補としてご活躍頂ける方の募集となります。 現在のスキルは関係なく、自分の理想の会社を創っていきたい。会社を引っ張っていきたいという熱い気持ちのある方大歓迎です。 仕事内容としては、現在SESを主軸に事業展開を行っておりますが、2022年8月に受託開発の開始・ゆくゆくの自社開発の開始に伴う事業拡大のための人員募集です。 受託開発開始後もリモート開発が可能なよう環境整備を行っております。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 就業時間:9:00~18:00(プロジェクト先により異なる。) 休日:週休2日(土日)・祝日、有給休暇、その他特別休暇あり(年間休日140日以上可能) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:企業型確定拠出型年金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発経験あり【歓迎(WANT)】 ・開発経験3年以上・詳細設計以降のご経験 ・Java/Python/PHP等オープン系言語のご経験 ・大規模案件のご経験 ▼こんな想いをもっている方を募集します! ・現在の業界での働き方やエンジニアの労働環境に疑問をもっている方 ・決定権をもって、事業を創っていきたい方 ・こういった会社があったらいいのに、こういう風に働きたいなどアイディアがあるのに実現できない方 ・長時間労働や休日出勤など、業界特有の習慣や環境ではなく自分の裁量で働いていきたい方 ・現状の働き方から脱却し、プライベートを充実させていきたい方 ・一体感をもってチームで仕事をしたい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/21 |
求人番号 | 1166408 |
採用企業情報
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