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【電気設備設計】案件:分譲マンションで成長してきた企業が、次ステップとして取り組む「住宅を伴う複合施設や、非住宅分野の大型建築物」の電気設備設計担当者を求めています。

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【電気設備設計】案件:分譲マンションで成長してきた企業が、次ステップとして取り組む「住宅を伴う複合施設や、非住宅分野の大型建築物」の電気設備設計担当者を求めています。
職種
業種
勤務地
仕事内容 「住宅を伴う複合施設や、非住宅分野等の大型建築物の
電気設備(受変電/電灯/動力/通信等)の設計を担当します」
・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討・選定
・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討
・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、
コストマネジメント、施工計画)との調整
・電気設備の工事状況確認
<仕事の魅力>
・都市開発/再開発等の大型プロジェクトに参画できます。
労働条件 <待遇>
 ※正社員(試用期間3か月有り)
<福利厚生>
 ※社会保険完備
 ・財形貯蓄制度/従業員持ち株会/住宅資金貸付金利子補給制度/
遺児育英年金制度/ライフプラン融資制度
 ・育児休業制度/時短勤務制度/介護休業制度/年休積立制度
 ・退職金制度/退職一時金/退職年金(定年は65歳)
 ・独身寮/診療所あり
 ・体育館/保養所(国内各地)あり
<手当>
 ・通勤手当
 ・時間外手当
 ・勤務地手当
 ・現場手当 他
<勤務時間>
 ※8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
 ・残業有
 ・一部、フレックス制あり
<勤務地>
 ※東京都港区芝(本社)
<休日/休暇>
 ※年間休日124日
 ・完全週休2日(土日/祝祭日)
 ・年末年始休暇/夏季休暇
 ・年次有給休暇
 ・連続一斉休暇取得制度
 ・慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・大型建築物の電気設備(受変電/電灯/動力/通信等)
の設計経験
・基本的PCスキルやCADスキル
・高卒以上の基本学力保有者

【歓迎(WANT)】

・建築設備士の資格保有
・1級電気工事施工管理技士の資格保有
・複合建築物の電気設備設計経験
・受変電設備等、強電系の設計経験

【期待する人物像】
・協調性があり、コミュニケーション能力が高い人
更新日 2019/10/31
求人番号 1164383

採用企業情報

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