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| 部署・役職名 | 【SECTOR】[EI］エナジー＆インフラストラクチャー コンサルタント ＜マネージャー／シニアマネージャ／ディレクタ＞ |
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| 仕事内容 |
弊社は監査法人、税理士法人、コンサルティングサービスを提供するプロフェッショナルファームです。グローバルでは現在、 世界154ヵ国のメンバーファームに約200,000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しています。その中で、 当社は、デジタルテクノロジーなどの最先端技術を活用し、クライアントのビジネスモデルやビジネスオペレーションを グローバル規模で変革するためのコンサルテーション・アドバイザリーサービスを提供しています。 《チーム紹介》 エネルギー＆インフラストラクチャーセクター（電力・ガス公益事業者、石油・ガス事業者、インフラ産業（鉄道・プラント 建設他）は東北震災以降、規制緩和の動きやエネルギー基本計画の大きな基本方針変更をうけて、大きなうねりの中におります。 大阪万博といったシンボルイベントは予定されているものの、国内需要がピークアウトしているなか、事業の国際化も待った なしの状況にあり、聖域なきコスト削減および持続可能な利益創出に向けて体質改善を図り始めています。当チームはこの ような業界課題解決に向けて、業界に対する提言を示しつつ、クライアントのCXO／事業部長との中長期的な関係を構築し、 クライアントの課題解決に向けたトラステットパートナーとしてコンサルティング・アドバイザリーの提供をしています 《職務内容》 当該業界向けに以下のような領域の案件組成並びにサービス提供を行います。 ・経営戦略、オペレーション戦略 （例）中期経営計画策定新規事業戦略立案、サービス戦略立案、事業構造改革、ターゲットオペレーティングモデル策定 ・経営管理 （例）経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化 ・業務変革 （例）RPA，AI等デジタル技術の導入、マーケティング・営業業務高度化、財務・会計業務高度化、 リスク管理強化、規制対応、人事制度策定 ・大規模プロジェクト管理 （例）大規模ITプロジェクトPMO、大規模コンストラクションプロジェクトリスク管理 《役割および責任》 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO／部門長クラスと コミュニケー ションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提示し、プロジェクトチームの組成が できること、ま た、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーをハンズオンで実施し継続または関連案件の 開拓ができることが期待されます。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン 【休日・休暇】 有給休暇10日～20日 休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 【ワークライフバランス支援制度】 仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、 そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れる ための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを 受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の 職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 《必須要件》コンサルタントとしての基本スキル ・論理的思考力;、コミュニケーション能力を有する － 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クラ イアントに説明、共感を得て、 実行に移すことができる。 － 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアント にインパクトを与える行動ができる。 － クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な 情報共有と、責任と権限の配分を 行うことができる。 － Ownershipを持ってプロジェクトを推進するMindsetを有し、他のプロジェクト・メン バーをモティベートできる。 － 関係チーム・ステークフォルダーと連係し必要なコラボレーションを推進できる。 ＜エネルギー・インフラ事業知見＞ ・電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業、鉄道事業、インフラ建設事業（EPC）のいずれかの業界知見を有する － 主要業務（発電、送配電、販売/開発・製造、輸送、建設など）に関する基本的な理解を有する。 － 当該業界における基本的な組織・ITシステムなどの仕組みについての基本的な理解を有する。 － 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味を有する。 ＜プロジェクト管理の経験＞ ・コンサルタントまたは事業者としてプロジェクト推進経験を有する ＜語学＞ 日本語; 母国語レベルまたはビジネス以上 英語; 母国語レベルまたはビジネス以上 【歓迎（WANT）】 《評価される知識と経験》－ 時間制約・予算制約のあるプロジェクトへの主体的な関与経験 － 金融的な知見、市場取引知見、コマーシャルアセット最適化知見があれば尚可 － 複雑な事象のモデリングやシナリオプラニング経験があれば尚可 |
| 更新日 | 2019/10/19 |
| 求人番号 | 1153179 |
採用企業情報
- KPMGコンサルティング株式会社
- 会社規模非公開
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会社概要
KPMGコンサルティングは、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しています。
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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