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【日経電子版】経済系ニュースメディアのSREエンジニア募集！有料会員90万人の電子版新聞をはじめとしたデジタルサービスの信頼性・パフォーマンス向上に貢献

年収：800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【日経電子版】経済系ニュースメディアのSREエンジニア募集！有料会員90万人の電子版新聞をはじめとしたデジタルサービスの信頼性・パフォーマンス向上に貢献
職種	インフラエンジニアデータベースエンジニア
業種	新聞・出版
勤務地	東京都
仕事内容	当社は経済メディアとして、紙としての「新聞」から日本でもいち早く「デジタル」に舵を切って事業を推進してきました。そしてデジタルならではのスピード感や表現力を駆使し、世界有数のオンラインサブスクリプション事業へと成長を遂げてきています。現在は、メディア事業を中核とした1000万ID規模の独自の会員データを軸に、教育サービス、イベント事業、転職・副業支援事業など幅広くビジネスパーソンの意思決定を支えるサービスを提供するプラットフォーム企業への発展を目指す真っ最中です。なかでも世界最大級の経済系ニュースメディア「日経電子版」の有料会員数は約90万人を突破。さらなる革新を続けるべく、システムの安定稼働を目標に据えシステムアーキテクチャを改善していくSREエンジニアを募集します。大手企業でありながら個々への裁量が大きい特徴をもつ当社には、SREエンジニアとしてさらなる成長を遂げる環境も整っています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ■業務詳細具体的には、世界最大級の経済系ニュースメディア「日経電子版」をはじめとした各種サービスの安定稼働、パフォーマンス向上のリードをお任せします。また信頼性にまつわるSREのプラクティスを組織・文化に対して実践いただきます。 - GKE/Anthosを利用したマネージドな汎用アプリケーション基盤の開発 - AWSアーキテクチャ標準化のためのTerraform Moduleの開発とCI/CDの整備、共通化 - プロジェクトドキュメンテーションの整備の推進 - 障害時のPostmortem、Severity Level策定を主導 - オフィスアワーを通じた多様なプロジェクトチームとのコミュニケーション当社の経済系ニュースメディア「日経電子版」では、毎日約1,000記事の配信を行っています。そのため常に大量のアクセスを捌く必要があり、高負荷に耐えるシステムの設計、開発、運用は必要不可欠です。ただ当社では、非常に多くのサービスが開発・運用されており、SREチームだけではカバー仕切れないのが現状です。そこでビジネスサイド、組織、各プロダクト開発の意思決定者とSREのプラクティスの導入についてチーム内外問わず広く議論し、そのプラクティスを組織文化として定着・自律的に実践される状態を目指して業務を遂行しています。ぜひあなたにも、当社の一員となってメディアのさらなる発展に向けて、力を貸していただけると嬉しいです。 ■技術スタック／開発環境 - サーバーサイド：Python, Go, Node.js - データベース： MySQL,Redis, Elasticsearch - インフラ/SaaS：AWS, GCP/Firebase, Fastly, Kubernetes, Docker,, CircleCI, Fluentd, Sentry, PagerDuty, Elasticsearch + Kibana, Datadog - 構成管理: GitHub - チケット管理: Notion, Zenhub - ドキュメント: Notion, Qiita Team, Google Drive - その他: Slack ■仕事の魅力＜1000万ID/有料登録者90万人超の世界最大級メディアに関われる＞多くのユーザーからのアクセスに伴う大規模メディアを扱えるダイナミックな経験が得られます。またSREチームは2019年に立ち上がり、事例の少ない「SRE」を1から構築し、成功へ導く経験を積むことが可能です。＜大きな裁量のもと自己成長を実感できる＞ SREチームは唯一の「横断チーム」として、組織に対して大きな裁量が与えられています。そのため自発的なアクションが歓迎され、自身の裁量を持って実行することが可能です。一方で、そのアクションの結果を振り返るなど、定量・定性的な評価も自身で行うことになりますが、大規模な組織でこれだけの裁量を与えられる環境はきっとそう多くありません。ぜひ、あなたの経験・知識・アイデアを活かして、自身の成長を実感しながら働いていただければと思います。＜最新技術も積極採用中！＞長期的な運用を見越した技術選定を行います。数年後も使われるシステムであり続けるため、最新技術を積極的に評価・取捨選択を行うことで、社内の標準技術とするための選定に携わることができます。とくにSREは技術選定の裁量が大きいため、パブリッククラウドを中心としたアーキテクチャ能力の向上も期待できるでしょう。 ■チーム体制＜配属部署＞・SREチーム当チームは2019年1月に新設。あらゆる部署と横断的に関わる唯一のチームとして、各チームとの連携や採用技術の取りまとめ・共有、共通ツールの開発・運用を行い、日々さまざまなメンバーとコミュニケーションを図りながら運用・設計面のサポートを行っています。 ※デジタルサービスをメインとするBtoC向けサービス開発に加えて、BtoB向けのサービス開発を行う部署もあります。昨今ではより一層、新聞メディアの社会的意義として、いかなる時でもサービスを提供するべくDRやBCPの必要性も問われています。だからこそ、システムに良い変化をもたらし続けるべく立ち上がったのがSREチームです。手前味噌ですが、「自身の実力を試したい」「さらなる成長を求める」といった気概のある方にも最適な環境だといえます。＜同職種のメンバー＞ネットワーク系企業のインフラ基盤・サービス開発経験者やOSS開発経験のあるメンバーが活躍中。また新卒1年目からSREとして組織を横断的に活動しているメンバーもおり、全社的に新卒・中途社員など、さまざまな世代が入り混じるダイバーシティな環境です。 ■働き方＜リモートワークOK＞基本的に本人の裁量で在宅勤務または、出社を判断して業務に臨んでいます。 ※重要なテーマにおけるブレスト時など、必要に応じて出社をお願いする場合もございます。＜オフィスでの働きやすさも注力＞オフィスは駅直結の自社ビル。オフィス内には、昇降式デスクや集中スペース、オンライン会議用の防音個室やオカムラ製チェアなどを配備しています。また最新 / 最高仕様のMacBook Proも支給しています。（ほか、書籍購入費用負担やUdemy Businessの利用、社外勉強会・研修参加費用負担などもあります。）＜現場のアイディア主導で動く組織＞当社では、現場のアイディアを重要視する風土があります。チームそして個の裁量の大きさを大事にし、大手企業ながらも一人ひとりがスピード感と責任を持って業務にあたっています。
労働条件	【雇用形態】正社員　期間の定め　無試用期間：有　6ヶ月【労働条件】就業時間：10:00～18:30（休憩1時間）休日：年間120日（完全週休2日制）年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与残業：有（専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分）賃金：月給制月給：非公開。職歴・経験等考慮のうえ当社規定により決定社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。【就業場所・業務の変更の範囲】・業務内容：（雇入れ直後）技術戦略ユニットにおける業務（変更の範囲）会社の定める業務・就業場所：（雇入れ直後）東京本社※在宅勤務を行う場所含む（変更の範囲）会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
応募資格	【必須（MUST）】・SREに関する基本的な知識（SLI/SLO、信頼性、トイル削減、ポストモーテム）・プログラミング能力（システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるために必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正）・パブリッククラウド（AWSまたはGCP）上でのサービスインフラ構築、運用知識・Webアプリケーション開発における全般的な知識【歓迎（WANT）】・運用監視・障害対応などの信頼性や信頼性工学に関する関心・Fastlyを始めとしたCDNの知識・Gitを利用したチームでの開発経験・CI/CDを含めたDevOpsの実践経験・文化醸成・組織の風土醸成への関心とコミュニケーション能力【求める人物像】・SREとインフラエンジニアの違いを理解して信頼性にコミットできる方・チーム、サービスにオーナーシップを持ち、主体的に物事を企画/実行できる方・必要に応じて新しい技術を習得し、技術選定や社内への提案ができる方・技術習得に貪欲な方・モダンなアーキテクチャ、開発プロセスへの移行に興味・意欲のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/03
求人番号	1152110

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