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プライシング担当(マーケティング部)グローバル展開の大手ヘルスケアメーカー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 プライシング担当(マーケティング部)グローバル展開の大手ヘルスケアメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
電子カルテ等の医療用ITシステム事業を行うメディコム事業部にて、新商品、新サービス中心のプライシング(価格戦略)をご担当いただきます。マーケットトレンド分析/顧客ニーズ分析の上、現行商品ならびに新サービスの販売戦略(価格戦略)を企画立案していただきます。
・マーケットトレンド分析、顧客ニーズ分析
・商品戦略の立案(ロードマップ、展開戦術検討)
・現行商品ならびに新商品、新サービスの企画、販売戦略立案(価格戦略)
労働条件 【年収条件】
年収 750万円 〜 1,072万円
基本給:360,000円~640,000円

【福利厚生】
多様な社員が働きやすい環境を各方面で整備しており、
以下の認定を受けています。

〇特に優良な健康経営を実践する企業として
経済産業省が指定する「ホワイト500」に認定されました。

〇女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である
3段階目に認定されました。

◆手当について:
・食事手当:年間72,000円(1日300円支給)
・子供手当(国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます)
・超勤手当

◆その他のサポートについて:
・ヘルシードプログラム
「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための
補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を
自ら選択し利用する制度です。(年間10万円分のポイントが支給されます)

・労働組合(パナソニック ヘルスケア労働組合)
・出産祝金、要介護者への一時金
・財産形成積立(いわゆる財形貯蓄制度のことです)
・寮社宅補足:独身寮、社宅制度など※社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
 L入社後に社命による転勤が発生した場合のみ、住居関連のサポートがつきます。
・会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済)

◆退職金制度:
有/定年60歳/企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)

◆働きやすい環境:
【フレックス勤務】【在宅勤務】などが制度としてございます。
部署によって運用は異なりますが、基本的にはOutlookの予定表を用いて在宅勤務やフレックス勤務の運用を行っており、弊社ではテレビ会議システムなども積極的に活用しながら、柔軟に働ける環境を用意しています。
産後復帰率も100%で、女性の方も活躍できる環境です。(男性の育休取得者もいます)
また全社の月平均残業時間は9.03時間(2017実績)となっており、毎週水曜は全社的に定時退社日となっております。
仕事と生活のメリハリをつけながら、効率よく業務を行うことが可能です。
応募資格

【必須(MUST)】

・価格競争が激しい業界でのマーケティング経験をお持ちの方
・サブスクリプションモデルのサービスにおけるプライシングの経験


【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2019/12/24
求人番号 1150735

採用企業情報

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