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モバイルアプリエンジニア（iOS／Android）
採用企業案件
株式会社RevComm
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- 資本金935百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | モバイルアプリエンジニア（iOS／Android） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼ RevCommとは RevCommは、会話のブラックボックスをAIで解き明かし、働き方や教育の非効率を根本から変えるSaaS企業です。 音声データを可視化・分析することで、営業やコールセンターの現場をデータドリブンに進化させています。 “人の会話”という最も曖昧な資産をテクノロジーで再定義し、コミュニケーションの生産性を革新しています。 ▼ なぜやるのか 従来の電話や対面でのコミュニケーションには、多くの課題が潜んでいます。 顧客との会話内容が不透明なため、応対品質が担当者によってばらつき、個々のスキル差がそのまま結果に表れてしまいます。新人の教育には多大なコストと時間がかかり、顧客満足度の低下や機会損失につながることも少なくありませんでした。 また、ブラックボックス化された通話や商談の内容から、成約や失注の本当の理由を突き止めることは困難で、効果的な改善策を見出すことも難しい状況です。 私たちは、AIの力でこれらの課題に立ち向かいます。電話やオフラインでの対話内容を解析・テキスト化し、感情分析や話速、盛り上がり度といったコミュニケーションの「質」をデータ化します。 これまで感覚に頼っていた部分を客観的なデータとして捉えることで、個人のパフォーマンスを正確に評価し、組織全体の生産性向上に貢献します。 ▼ Mobile Teamについて 専属が2名と、兼務2名と少数精鋭で構成されています。 年齢は30代から40代まで、子育てしているメンバーや、前職メガベンチャーで、スタートアップが初めてのメンバーもおります。 ▽ メンバーバックグラウンド ・ベテランのiOSエンジニア ・前職メガベンチャーでスタートアップ未経験のエンジニア ・元モバイルゲーム開発会社のエンジニア ▼ 募集背景 既存事業の成長に伴い、チーム体制を拡大するため ▽ 具体的には 事業が安定的に成長し、次のフェーズへと進む時期にあります。 私たちはこの成長を加速させ、さらなるユーザー体験を追求するため、新プロダクトの立ち上げや品質向上に積極的に取り組んでいきます。 この挑戦を可能にするため、チーム体制を強化することになりました。 ▽ 今後強化していきたいこと 私たちは今後、開発をよりスムーズに進めるため、チーム間の連携をさらに強化し、無駄のないプロセスを目指します。 同時に、ソフトウェアの品質を徹底的に高めることを最優先課題とし、テストの自動化やコードレビューを強化していきます。 こうした取り組みを通じて、チーム全体の技術レベルを引き上げ、質の高いプロダクトを生み出し続けたいと考えています。 ▼ 業務内容 ・MiiTel Mobileアプリの開発・保守 ・新規プロダクトの開発 ・新規テクノロジーの研究開発及び評価 ※ 中長期的にはモバイル領域だけでなくバックエンドやフロントエンドなど様々な領域に染み出していただくことも可能です 【開発環境】 ・開発言語：Flutter/Dart (一部 Kotlin, Swift) ・開発環境：Slack, Notion, Figma, Devin, Cursor |
| 労働条件 |
【給与】 年収 600万円 〜 1200万円 ★条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定致します。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 （例）※年収／12分割の場合 年収600万／月額50万（基本給36.3万＋時間外手当13.7万） 【勤務地】 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 ・東京駅から徒歩1分 フルリモートワーク可能。 転勤なし。 今後海外出張の可能性あり。 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・祝祭日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（夏に2-3日付与） ・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり） ・誕生日休暇（誕生月に1日付与） ・慶弔休暇 ・その他、法定休暇 【福利厚生】 ・PC貸与（Mac、Windows） ・交通費支給 ・借上社宅制度 ・社会保険完備 ・書籍購入 費用補助 ・多言語学習/レッスン費用補助 ・ベビーシッター費用補助 ・セミナー/勉強会出席費用補助 ・資格取得費用補助 ・副業可（承認制） ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【試用期間】 6ヶ月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） 【雇用形態について】 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です 【選考の流れ】 書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※ビジネス職種においては、最終面接前にリファレンスチェックを実施しております。 ※エンジニア職種においては、コーディングテストを実施する場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Swift または Flutter (Dart) によるアプリ開発経験3年以上（業務、個人開発問わず）【歓迎（WANT）】 ・フロントエンド (React, Vue.js等) の開発経験・CIによる自動化の経験 ・スクラムなどのアジャイル開発の経験 ・チーム開発におけるコードレビューの経験 ・Firebase を活用したアプリ開発の経験 ・通信・音声系アプリ、ネットワークプログラミングの経験 【仕事の魅力】 ▼ リモート環境でも自律的なチーム リモートワークを導入しており、時間や場所にとらわれずに柔軟な働き方が可能です。従業員一人ひとりがワークライフバランスを保ちながら、自律的に業務を進めることで、チーム全体の生産性向上に貢献しています。 ▼ チャレンジを評価するカルチャー 年齢や役職に関わらず、誰もが自由に新しい挑戦ができる文化を尊重しています。あなたのアイデアや意欲を重視し、それを実現するための責任を与えることで、個人の成長とプロダクトの発展を共に追求できる環境です。 ▼ 品質に徹底的に向き合えるフェーズ コードが未成熟なこのフェーズをサービス品質を根本から改善するチャンスと捉えています。 開発プロセスに深く向き合い、より強固なプロダクトを共に築き上げたいと考えています。 具体的には以下のような取り組みを強化していきます。 ・ユニットテストや自動テストの導入・整備: 適切なテストを導入し、継続的に品質を担保できる仕組みを構築します ・品質改善プロセスの確立: 開発の各段階で品質をチェックするプロセスを確立し、バグの未然防止に努めます 【求める人物像】 ・ミッションビジョンの共感 ・バリューの体現者であること ・チームワークを重視して仕事を進められる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・自己成長意欲の高い方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/05 |
| 求人番号 | 1144255 |
採用企業情報
- 株式会社RevComm
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- 資本金935百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【代表者】代表取締役 會田 武史
【資本金】9億3,500万円（資本準備金含む）
【従業員数】213名（パート・インターン含め224名）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階
【事業内容】AI×Voice×Cloudのソフトウェア / データベースの開発
【株式会社RevCommについて】
「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る。」という理念のもと、音声技術とAIにより、コミュニケーション課題を解決する企業です。
電話解析AI「MiiTel Phone」、Web会議解析AI「MiiTel Meetings」、対面会話解析AI「MiiTel RecPod」の提供を通じ、コミュニケーションが発生するすべての場所における会話のビッグデータ化を実現します。
■受賞歴
Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング TOP20」、週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出されたほか、2023年4月にはアジア企業で唯一、米国「Forbes AI 50 2023」に選出、2023年5月にはデロイト トーマツ グループ「Technology Fast 50 2022 Japan」で1位を受賞しました。
-受賞歴一部抜粋-
・B-Dash Camp 優勝
・AWS主催 Startup Architecture of the year ソリューションアーキテクト賞受賞
・TechCrunch Tokyo スタートアップバトル優勝
・東京都主催 世界発信コンペティション サービス部門優秀賞受賞
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出
・Forbes JAPAN「日本の起業家ランキング」TOP20に選出
・米国「Forbes AI 50 2023」にアジア企業で唯一選出
・デロイト トーマツ グループ「Technology Fast 50 2022 Japan」で1位を受賞
■産学連携
リサーチ分野では京都大学、筑波大学、九州工業大学と共同研究を実施。
複数の論文が音声処理系トップカンファレンス「INTERSPEECH」にて採択されるなど、最先端の技術分野でも高い評価をいただいております。
■プロダクト
電話・Web会議・対面での全ての会話を最適化することでビジネスコミュニケーションの効率化を図り、企業の生産性を向上し、ひいては音声データの資産化に貢献します。
・電話解析AI「MiiTel Phone」
・Web会議解析AI「MiiTel Meetings」
・対面会話解析AI「MiiTel RecPod」
■Global展開
インドネシアでは2021年10月に有償提供を開始し、現地企業を含む約50社に採用され、現地の有力SaaS企業との業務提携を進めています。
■Growth Plan
Vertical（垂直）、Horizontal（水平）、Parallel（平行）、Geographical（地理的）4方向に向けた成長戦略を掲げ、メインプロダクトのさらなる改善・発展、HRTech・MedTech・EdTechなどの新しい領域への横展開やグローバル事業推進に向けての取り組みを進めています。
【ミッション】
コミュニケーションを再発明し
人が人を想う社会を創る
世の中のあらゆるものが可視化されゆく中、音声コミュニケーションは取り残されたままです。
RevCommは音声技術とAIにより、コミュニケーションにおける摩擦をなくし、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。
働き方改革が提唱され、日本の生産性を向上させることに注目が集まっています。生産性とは何か？
生産性＝能率×効率に分解することが出来ます。G7の中で日本の生産性は最低と言われていますが、日本人の個々の能力(能率)は低くありません。他方で圧倒的に効率が悪い為に生産性が著しく低くなっています。効率が悪い理由は有象無象にありますが、我々はその主要因に高いコミュニケーションコストが あると考えています。テクノロジーの力でコミュニケーションの在り方を変える。それが私たちのやろうとしていることです。サービスの詳細については、面談の際に詳しくご説明させて頂きます。
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