1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【チェーンホテル支配人・ゼネラルマネージャー】全国展開 ※転居を伴う転勤はありません

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【チェーンホテル支配人・ゼネラルマネージャー】全国展開 ※転居を伴う転勤はありません

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ホスピタリティオペレーションズ

  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ホテル
部署・役職名 【チェーンホテル支配人・ゼネラルマネージャー】全国展開 ※転居を伴う転勤はありません
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、ホテル・レストランなどのホスピタリティ産業を通じて、お客様一人ひとりに心から喜んでいただける、愛情のあるサービスや商品をお届けしています。
お客様/従業員/株主様/業者様、それぞれの豊かでゆとりのある生活の実現、ならびに接客文化の向上に務め、さらに日本経済の発展に貢献してまいります。

【業務内容】
当社の宿泊特化型ホテル支配人・GMとして、フロント業務をはじめ、ホテル運営やマネジメント業務をご担当いただきます。
具体的には、
・客室管理の取引先との交渉
・施設管理、備品調達、清掃
・総務、人事、経理などの管理業務
・売上やコストの管理や宿泊プランの立案、マーケティング
・お客様対応、フロント業務のサポート など

【業務の特徴】
(1)オペレーションの改善やシフト管理を行うため、毎日従業員と打ち合わせを行います。仕事中に気付いたことやアイディア等をヒアリングし、ホテルの運営に取り入れていただきます。
(2)宿泊プラン・ツアーの企画、ホテル内の施設ならびにコーナー等の設置にも積極的に携わることが可能です。
(3)近隣ホテルの支配人や担当者と地域の情報交換を行う機会もあるため、日々の人脈づくりも仕事の1つとなります。
(4)外部業者や旅行会社の方と日々打ち合わせを重ね、観光地やビジネス街など、ホテルのエリア条件を考慮した企画を提案していただきます。
(5)施設の保全面も大切な業務となります。外部業者との打ち合わせを行うことによって、機器のメンテナンス知識を身に付けることができます。

※地域限定社員となるため、転居を伴う転勤はありません。安心して長く勤務することができます。(地域限定正社員)
 (希望者は全国転勤可。借上社宅のご用意もあります。)
※入社後約1ヶ月間は当社の仕事内容や業務システムに関する研修があります。
※年4回GM研修が実施されますので、ご参加いただきます。
 会社の方針や情報共有をきちんと行い、日々の運営業務が円滑になるよう運営本部がサポートいたします。

【ポジションの魅力】
お客様から直接「またここに来たい」と言ってもらえた時は、頑張りの結果が出た瞬間です。
売上目標を達成した時、従業員と共に考えたプランが成功した時、リピーターが増加した時など、あらゆるシーンでやりがいを感じられます。
ゆくゆくはエリアマネージャー、本社管理部門マネージャーも目指すことができます。他にも資格取得制度や転勤エリアの希望など、自身のキャリアプランを拡大することができます。

【社風】
独立系のホテルのため、大手ホテルとは違って従業員のやりたいことを実現化できます。
また、協力し合う社風であり、他の従業員とも支え合う風土が特徴です。
勤務地は本人の希望も考慮した上での判断をさせていただきます。
労働条件 契約期間:期間の定め無 正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間: 9:00~18:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間)※実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所によって変動します。
一ヵ月単位の変形時間労働制
(1)09:00~18:00
(2)12:00~21:00
(3)21:00~09:00
※上記シフトは一例です。
休日:年間休日105日、週休2日制、有給休暇10日~20日、年次有給休暇(初年度10日)、月8~9日休み(シフト制)、特別休暇、出産・育児休暇
残業:あり(平均10.2時間/月)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
待遇・福利厚生:通勤手当(50,000円まで)、家族手当、借上社宅制度(全国転勤可の場合)、退職金制度、役職手当、深夜勤務手当、従業員割引制度(グループホテルは割安に、スキーリフトは無料でご利用いただけます。)、リファラル制度、健康診断(年1回)、制服貸与
教育制度・資格補助補足:資格取得奨励制度あり
昇格・昇給:年1回
賞与:年2回(業績、業務貢献度による/年間2ヶ月分)
応募資格

【必須(MUST)】

・ホテルや宿泊施設などでのホテル運営、もしくは支配人や副支配人などのマネジメント経験 
※ホテル(宿泊部門)にてマネジメントの経験3年以上が望ましい

【歓迎(WANT)】

・宿泊特化型ホテル、ビジネスホテルの支配人経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/10/12
求人番号 1141032

採用企業情報

株式会社ホスピタリティオペレーションズ
  • 株式会社ホスピタリティオペレーションズ
  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模501-5000人
  • ホテル
  • 会社概要

    【設立年月】2005年7月22日
    【代表者】田中 章生
    【資本金】1,000万円
    【従業員数】単独:1,500名 グループ計:3,000名(2023年7月現在)
    【本社所在地】東京都千代田区神田錦町二丁目5番16号

    【事業内容】
    ・ホテル運営事業
    ・リゾート運営事業
    ・レストラン運営事業
    ・運営コンサルティング
    ・太陽光発電事業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ