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【CxO候補/新規事業開発マネージャー】大手企業向け新規事業開発を手掛ける戦略コンサルティング企業にてCxO候補を募集中

年収:1000万 ~ 1800万

採用企業案件

部署・役職名 【CxO候補/新規事業開発マネージャー】大手企業向け新規事業開発を手掛ける戦略コンサルティング企業にてCxO候補を募集中
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社のポイント】
・大手企業の新規事業開発に特化した戦略コンサルティング企業
・月平均100社以上100案件が並行稼働し、昨対比1000%以上の成長を達成
・戦略系や大手外資系コンサルティングファーム出身者が多数在籍
・各メンバーが裁量を持って働ける現在3期目のベンチャー
・コンサルティング×テクノロジーを掛け合わせた業界独自の社内新規事業も推進

【弊社の紹介】
弊社は大手企業の新規事業コンサルティングを手掛ける戦略コンサルティング会社です。
2018年1月創業、現在3期目のベンチャーです。月平均100社以上100案件が並行稼働しており、昨対比1000%以上の成長を遂げました。
3期目の今年は更なる成長を目指し事業に邁進。東証マザーズ上場を目指しております。

本求人の【CxO候補/新規事業開発マネージャー】として、月平均100社以上100案件もの弊社のコンサルティング案件のリード&サポートと、【Consulting as a Service】や【コンサルテック】といった、社内の新規事業開発に従事していただきます。

ミッション:「日本の成長支援~『あたりまえ』の基準を上げる~」
日本の人口減少は今後ますます加速。企業の生命線は、自分の力で事業を作る『方法』と『人材』が握っていると言っても過言ではありません。この『方法』と『人材育成』を軸に、弊社はコンサルティングを提供しています。

ミッションを叶える手段:『オーケストラ型コンサルティング』
弊社は、社内外500名の新規事業開発経験者・起業経験者・コンサルタントからなる『オーケストラ型コンサルティング』を生かし、本質的な実行支援を手がけています。

また、企業の成長には、『NewBizDevCyle』という弊社独自の成長ライフサイクルを提唱しており、新規事業開発⇒既存事業の最適化⇒事業開発人員育成・組織変更、あらゆる課題の解決を、最新の課題解決方法や事例を元に一貫して支援しております。
既存のコンサルティング会社では難しい、アライアンス等も含めた提案やコンサルティングサービスも多数ございます。

【募集背景】
GAFA(Google Apple Facebook Amazon)では、一般的なコンサルティングファーム以上に、弊社のような、元コンサル・起業経験者で構成された、新しいコンサルティングサービスの利用が活況です。海外の類似企業は、年率120~150%成長しており、弊社も毎年著しく成長をとげており、日本においてもニーズが高まっています。

その中で、弊社独自の『オーケストラ型コンサルティング』において、月平均100案件のコンサルティング案件をリード&サポート可能であり、かつ今後の弊社の成長を支える社内の新規事業開発に従事していただける【新規事業開発マネージャー/シニアコンサルタント】を募集することとなりました。

【業務内容】
大手企業向けの新規事業案件及び社内の新規事業開発をお任せします。
これまで東証一部、東証マザーズ上場企業50社、100事例以上のご支援実績がございます。

また、今後の企業成長ドライバーとして、【Consulting as a Service】や【コンサルテック】といった社内の新規事業の立ち上げから推進までを担当していただきます。

【実績事例】
 ■新規事業構築
 ・社外と推進-M&A実行支援 / CVC構築・推進支援 / 企業間アライアンス
 ・社内中心に推進-企画・国内外調査 / PoC構築 / 実装
 ・運営推進-社員代替 / PM・PMO
 ■既存事業拡大
 ・商品-商品力強化
 ・営業-営業力強化 / 販路拡大
 ・広告-Webマーケティング / MA(マーケティングオートメーション) / AI導入
 ■社内改善
 ・BPR-PDCA改善 / BI導入 / RPA導入
 ・システム-IT戦略立案 / ベンダー選定・マネジメント / DX支援
 ・組織-新規事業構築組織改善(Agile組織構築) / 評価制度

【業務詳細】
・クライアントに対し、案件の推進・拡大を担当
・社内の新規事業の構築及び推進
労働条件 雇用形態:正社員、業務委託
待遇:3ヶ月~6ヶ月毎に、業績に応じた待遇見直しあり
応募資格

【必須(MUST)】

・大学卒以上
・高いコミュニケーションスキル
・コンサルティング会社もしくは大手SIerでの勤務経験
 

【歓迎(WANT)】

・事業会社での新規事業開発経験
・起業経験

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み
更新日 2020/12/25
求人番号 1131263

採用企業情報

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