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【COO候補/ブランドディレクター】健康経営優良法人に認定、「働きがいがいのある会社ランキング」6年連続受賞
採用企業案件
役員面接
株式会社ファイブグループ
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
| 部署・役職名 | 【COO候補/ブランドディレクター】健康経営優良法人に認定、「働きがいがいのある会社ランキング」6年連続受賞 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜会社概要＞ 弊社は「楽しい」でつながる世界をつくるをミッションに、飲食事業の経営・企画・運営・店舗プロデュース事業を行っております。 飽和状態の飲食業界で重要視される、心地よい接客や空間演出等の食事以外の付加価値。だからこそ弊社では人材教育に一層注力しています。 現在では約26の独創性あふれる自社ブランドを展開しており、国内外合わせて約135店舗にまで成長しました。 業界全体に打撃を与え、未曾有の年になった2021年をしっかり黒字化で終え、2022年には改めて成長フェーズに入っております。 【採用背景】 国内外問わず多くのお客様から愛されるブランドとなった牛カツ専門店の当ブランド。 今後も引き続き海外含めて精力的に出店を控えている中、基盤整理と挑戦を併行して行なっていくために、 事業を統括するエネルギッシュなマネジメント力が必須となっています。 現状、B級グルメ研究所営業本部の本部長が業態責任者の役職も兼務している状態の為、ブランドCOOとして新たに採用する運びとなりました。 【業務内容】 弊社牛カツ専門店の業態の全店舗統括マネジメントをお任せします。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 契約期間：期間の定め無 営業勤務時間：各店舗シフトにより変動 休日：月9日、休暇年間13日 （夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給、店舗休暇、長期休暇制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、結婚休暇） 社員旅行、グループ開催フェス、外部研修制度、キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給が㼁P） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：交通費規定支給有り、昇格随時、社保完備、こども手当（第一子：月1万円・第二子：月5000円） 出産祝い金（第二子・10万円。第三子：20万円）、寮・社宅、引っ越し支援制度、まかないあり、社内積立金制度（年利2％） 定期健康診断、SA／SC制度（女性向けの短時間労働者員制度）、子育て支援制度（時短勤務）、部活制度 社員旅行、外部研修制度、キャリアアップ制度（役職が同じでも基本給がUP） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・外食企業の事業責任者・部下や組織をマネジメントし、一定水準の結果を実行側として経験された方 ・論理的思考能力、高い自走力とリーダーシップをお持ちの方 ・瞬発力 （迅速かつ的確な経営アドバイス及び資料作成等のアウトプット） ・当社の掲げる企業理念（Mission・vision）に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方 【歓迎（WANT）】 ・飲食チェーン店などでの事業統括責任者の経験・100名以上のメンバーマネジメントの経験 【求める人物像】 ・当社代表と直接提案/議論のできる提案力 ・メンバーに自ブランドの魂を浸透するコミュニケーションスキル |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/10/12 |
| 求人番号 | 1115978 |
採用企業情報
- 株式会社ファイブグループ
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- 外食
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会社概要
【設立】2003年6月30日
【代表者】代表取締役社長 坂本 憲史
【資本金】1,000万円
【従業員数】2,103名（正社員365名・アルバイト1,738名）※グループ連結
【本社所在地】東京都武蔵野市吉祥寺本町
【その他事業所】店舗数：144店舗（フランチャイズ、独立支援含む）、直営：120店舗（うち、海外4店舗）
【事業内容】飲食事業（居酒屋・ダイニング等）の経営・企画・運営、飲食テック事業 他
【ブランド数】3事業本部9事業部31ブランド（直営ブランド25ブランド、フランチャイジー6ブランド）
【ファイブグループとは？】
2003年に東京吉祥寺にて創業。「楽しさ」の体験を軸とした圧倒的なコミュニケーションの接客スタイルで、店内にトイレもない地下24坪の居酒屋出店１店舗目で地上まで行列が出来る支持をうける。
2020年、社会に「楽しい」という感情でもっと貢献していきたいという想いの元、経営理念を”「楽しい」でつながる世界をつくる”に一新。働きがいのある環境を自らつくり、お客様に真っすぐに向き合い、食とコミュニケーションを通じて「楽しい」を発信し、拡げていく。そんな人と人、感情と感情を結んでく、21世紀型の飲食カンパニーとして国内外135店舗（フランチャイズ、独立支援含む）の居酒屋、定食事業を展開中。
GPTW働きがいのある会社６年連続受賞／健康経営優良法人５年連続認定／社内報アワード２年連続受賞／EX／地域貢献／子ども食堂／人材育成
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