1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 求人検索
  3.  > セールス&アライアンスマーケティング次長

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

セールス&アライアンスマーケティング次長

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 セールス&アライアンスマーケティング次長
職種
業種
勤務地
仕事内容 年間目標となるOCFの数字を達成するためのマーケット分析を行い、集客につなげて頂きます。
具体的には.....。
・関西以外の旅行圏(Non関西)ならびに海外からの集客を拡大するために、マーケティング本部全体の視点から、効果的な戦略・戦術立案を行なうためのヒトモノカネの投資を計画、実現する。
・集客ビジネスに資する各パートナー企業(旅行会社,ホテル,交通事業者等)とのリレーション深化、開拓を通じて、協業策の立案、実行、ならびにこれらのビジネス評価を行なう。
・チームマネジメントを通じて人材育成に注力する。
・同部内のinboundチームと関西圏以外の国内チームの総勢20-25名のスタッフをマネージメントしていただきます。

===============================================

採用部門の特長、他社との差別化ポイント:
セールス&アライアンスマーケティング部の仕事内容は、他の会社にはない業務が多く、
また、新たに業務モデルを構築する必要がある分野です。
自らの手で新しいビジネスモデルを作り上げることができ、大きなやりがいを得ることができるお仕事です。
PDCAサイクルが早く、裁量権を持って働いていただけます。
労働条件 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
■交通費全額支給
■制服貸与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険、LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売、DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■各種教育サポート
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
・ブリングキッズ(お子様にお越しいただき、職場を見せたり、仕事の体験をしてもらうイベント)
・表彰制度
・サンクスデー
・各種スポーツイベント
応募資格

【必須(MUST)】

・4大卒
・マーケティング全般の知識
・論理的、戦略的思考
・ステークホルダーとのネゴシエーション力(内部/外部)
・チームマネジメント経験 (評価責任を持つ、5名以上)
・論理的思考力
・B to Cのマーケティング知識
・ターゲットとなるデジタルソフトの知見があること
・コミュニケーション能力(英語でコミュニケーションが取れることを含む)


【歓迎(WANT)】

・英語力(米国経営陣への報告, 英文書類の作成等できればなお良し。学ぶ意欲があれば、実務使用経験が少なくても可)
・経営視点でビジネス全体像を捉えることができる (MBA等勉強されている)

【求める人物像】
・受身ではなく自ら積極的に新しいチャレンジができる方
・強いリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながらリードできる方
・明るく社交的な方 (パートナー企業の役員・幹部クラスとのリレーション構築)
更新日 2019/09/09
求人番号 1113782

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
パスワード ※ 半角英数字記号10文字以上20文字以下で入力してください パスワードの安全度:
現在の年収
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ