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電池関連材料の設計開発

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 電池関連材料の設計開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 リチウム電池向け電池材料の設計開発・評価解析
全固体電池高性能化に向けた固体電解質や電極合材などの設計・開発業務をお任せします。

<高機能材メーカーとして>
石油精製で蓄積してきた硫化水素のハンドリング技術を基礎とし、石油化学に関連する領域への応用技術に強みを持っております。本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。先進技術研究所(現:次世代技術研究所)のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室を新設し、全固体リチウムイオン電池素材の開発・事業化を目指し、開発を続けています。

<次世代のエネルギー開発への挑戦>
リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体(有機溶媒)が使用されていますが、これをリチウムイオンが移動できる固体にするという挑戦を続けてきました。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題がありました。全固体電池の実現はこの課題を克服できる技術であり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われることを目指しています。

<EV用全固体電池の基盤技術確立を目的としたプロジェクトに参画>
本プロジェクトは新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)が推進するもので、日本がEVで世界をリードすることを目的とし、全固体電池をいちはやく実用化し、EVへの搭載をオールジャパンで推進するプロジェクトです。
労働条件 ■就業時間
8:45~17:15
※フレックス制度有(コアタイム 10:30~15:30)
■想定年収
600万円~900万円
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■月給
300,000円~
■賞与/昇給
賞与:年2回(6⽉、12⽉)
昇給:年1回(4⽉)
■休日・休暇
年間休日:120日 年間有給休暇:15日~21日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)、創業記念⽇、年末年始、他
■試用期間
有 (期間6ヶ月)
■福利厚生
住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、保養所(軽井沢)、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動。
応募資格

【必須(MUST)】

・無機材料に関する知識と経験があり、材料設計の実務経験がある方

【歓迎(WANT)】

・電池材料の調製技術あるいは電池化技術に関する知識と経験がある方
・電池メーカーや電池材料メーカーでの就業経験をお持ちの方

更新日 2019/11/19
求人番号 1112553

採用企業情報

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