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【人事マネージャー】■業界経験不問■国内外の人事戦略の策定から実行までをお任せします/多様なキャリアパスにより、ご自身のスキル・経験を高めていけるポジションです

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【人事マネージャー】■業界経験不問■国内外の人事戦略の策定から実行までをお任せします/多様なキャリアパスにより、ご自身のスキル・経験を高めていけるポジションです
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
「共に生きる」を理念とし、東北から九州などの各地域で、介護事業を幅広く展開しています。
高齢化が進む中国、台湾・東南アジアなどの地域でも介護福祉事業を展開。独自の介護・医療・教育の分野での実績と経験を元に、独自の質の高い高齢者介護モデルの構築を目指しています。今後はAIやITを活用した、スマートケアの取り組みも進めていきます。
台湾の子会社では数年以内のIPOを目指し、現在準備を進めている段階です。

【募集背景】
更なる成長のため、海外展開、組織強化の構築を担う人事マネージャーを募集いたします。
ホールディングス全体の採用ブランディング、採用計画、人事制度の運用や業務効率化など、責任者としてお任せ致します。
国内の採用戦略のみならず、海外からのメンバーの招へいや育成、母国に戻った後も介護・福祉領域で活躍できるようなフォローなどもお任せ致します。国内外の人事戦略を担う、非常に重要なポジションとなります。受け身ではなく、自ら考え、戦略的な目線を持ちながら業務を遂行していただける方を求めています。

【業務内容】
・人事戦略の策定、実行
・採用活動の計画立案~実行(新卒・中途)
・人事制度の最適運用・見直し など

【組織構成】
本部メンバーは15名で30、40 代が多く、明るく結束力の強い組織です。
※メンバーの男女比率は男性5:女性5です。中国・台湾出身のメンバーも活躍しています。

【ポジションの魅力】
・ご本人の適性や意思により、将来的に経営管理等の業務を担当いただくことも可能です。
・他にはない「医療」「福祉」「教育」の総合力を持つ組織において重要なポジションで活躍することができます。
・業界の経験は不問です。今までの価値観や常識にとらわれず、「未来のあたりまえを創る会社であろう!」をビジョンとしているため、チャレンジしやすい風土です。

【職場環境・組織の特徴など】
■組織の特徴
職員の働きやすさを追及しており、離職率は業界平均(16.7%)に対し、当グループは11%と業界屈指の低さを誇ります。

■働くパパママ応援
育児休業の取得率を男性職員7%以上、女性職員80%以上にする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整などそれぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。

■多様なキャリアパス
「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開しているため、スキルや希望があれば組織をまたいで他の業務を兼務することができます。実際に弊社の取締役は、学校法人の経営にも携わっております。また、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他のグループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
労働条件 ■就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)

■休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日※会社行事により変動あり
・年間休日118日程度
・年末年始休暇、有給休暇(初年度10日 :入社7か月目~)、慶弔休暇 、産前産後休暇

■福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費一部支給 (上限3万円/月)
・弔慰金
・職員有志によるサークル制度(登山部・ツーリング・野球・フットサル・スポーツ部など)

■給与
・年俸制(月額目安:50万円〜)

■オフィス内の受動喫煙対策あり(屋外敷地内に指定喫煙所あり) 
応募資格

【必須(MUST)】

下記のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・経営者視点を持ち、組織や人事課題に取り組める方
・事業会社における人事採用経験
・人事・採用コンサルタントのご経験
・ITリテラシーが高い方
・社内外にまたがるプロジェクトをリードできるコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】

・人材業界での営業経験
・総務業務の経験
・株主総会、取締役会運営経験
・事業計画に基づいた戦略的な採用業務経験がある方
・採用広報としての企画立案〜実施までの経験がある方
・経営数字の管理経験、数値分析力をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・理念や事業に共感して頂ける方
・ロジカル、ポジティブシンキングができる方
・自ら考え学び、業務を進めることができる方
・未知の業務でもチャレンジ精神を持ち、楽しんで進めることができる方
・柔軟性のある方
・分析力に長けている方
・問題解決能力、リーダーシップ力のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
更新日 2020/07/21
求人番号 1108004

採用企業情報

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