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【エレキエンジニア】半導体製造装置、FPD製造装置等の電気電子開発設計

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【エレキエンジニア】半導体製造装置、FPD製造装置等の電気電子開発設計
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容:
半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置等のデジタル回路設計およびアナログ回路設計、各種制御回路設計、電気配線設計など電気電子設計一般およびメカトロニクス電気電子設計をお任せします。

■求める人物像:
当グループは世界市場を視野に入れた戦略の遂行や、事業構造の改革に積極的に取り組んでいます。
無駄のない体制を整備し、全てのビジネスプロセスを加速させることで競争優位性を常に持ちつづけ、
さらにはコア技術を生かした技術開発力を強化し、製品ラインアップの拡充を図ることを考えています。
そのため、当グループにはない価値観や技術を注入していくことも必要不可欠であるため、業界に
とらわれず様々な分野で技術を磨いてこられた方を求めています。

■会社の特徴と魅力:
●国内売り上げ、世界売り上げトップクラスの企業グループの中核を成す「研究開発企業」です。
当社では塗布現像装置(半導体・フラットパネルディスプレイ用)、洗浄装置の製品開発、製造、据付を
行っており、付加価値を追求することで九州内でも高い営業利益を誇っています。
社内では「さん」で呼び合う風通しの良いフラットな社風です。
業務においては上下関係を気にすることは無く、業務遂行に余計な「しがらみ」を感じさせません。
●中途入社の方が多数在籍しており、新卒・中途、学歴等でのハンデはありません。
また、異業界の出身者も多く、前職での経験を活かせる環境です。
労働条件 ◆予定年収
400万円~1,000万円(残業手当:有)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は前職給与・経験・能力を考慮した上で、会社規定により決定します。
※給与補足
昇降給:原則年1回
賞与 :原則年2回

◆月給
210,300円~460,000円
基本給:190,300円~460,000円
※月給は固定手当を含めた表記です。

◆賃金形態:月給制
◆昇給:有
◆残業手当:有
◆雇用形態:正社員 ※試用期間:6ヶ月 (試用期間中の給与の減額は無し)

◆標準的な労働時間
9:00~17:45 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

◆フレックスタイム制度/有
コアタイム:10:00~15:00

◆休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇:12日~20日
休日日数:120日
その他:年末年始、特別休暇(慶弔、リフレッシュ他)、年次有給休暇(入社初年度最大12日付与 ※入社月に応じて変動) 等

◆勤務地補足
公共交通機関が発達していないこともあり、自家用車による通勤を推奨しています。

◆転勤有無
有:出張、駐在、転勤等によりその他の国内及び海外勤務の可能性もあります。

◆育児・介護
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度(育児・介護) 他

◆保養施設・研修施設
箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験/スキルを満たす方
●電気/電子回路設計経験
●電磁気設計または電気系設計開発/モーター設計業務の経験
●各種機械(機械・機器・設備・ロボット)等の各種制御回路設計、光学設計等経験
●パワーエレクトロニクスやマイコンとその周辺回路に関するハードウェアの知識
●EMC/高速伝送/熱等の解析技術を保有し、設計から試験までの一連の電子機器開発経験
●有機EL関係、インクジェット装置メーカーでの開発経験
★同業界以外の方でも電気電子回路設計経験を有する方は、積極的に歓迎します

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム
更新日 2020/02/05
求人番号 1096818

採用企業情報

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