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【新部署立ち上げ/責任者候補】人材コンサルタント/戸建住宅の会員制サービスを展開する事業会社のHLD

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【新部署立ち上げ/責任者候補】人材コンサルタント/戸建住宅の会員制サービスを展開する事業会社のHLD
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】 
当社は、グループ会社5社を統括して管理を行っており、戸建住宅の会員制リフォーム事業を中心に様々な事業を展開しております。
<メイン事業について>
戸建住宅の所有者はマンションのように管理会社が入っていないため、メンテナンスなどを自身でしていく必要があります。
そのため、当社は戸建住宅所有者に代わり、戸建住宅に対する管理業務を「会員制」でのサービス(ホームメンテナンス、リフォーム、ホームクリーニング、セキュリティシステム等)の提供をしております。
また、会員制サービスは、リフォーム以外にホームクリーニングなど定期的な利用が発生する、ストック型のビジネスモデルの導入により安定的な収入も想定をしております。
<ホールディングス体制について>
ホールディングスとして表面的な経営・管理ではなく、グループ各社に対して、具体的なコンサルティングや各事業のマーケティング、事業戦略の立案などに踏み込んで意思決定し、グループ全体で掲げるビジョンへと導いていきます。

【募集背景】
当社は新規事業の開発に力を入れており、今回もまさに新規事業のひとつを立ち上げるためのメンバーを募集致します。
これからの日本の経済を守るために、日本において外国人労働者の受け入れは逃れられない流れになると当社でも見立てております。
そのため、新たに外国人労働者受け入れによる国内派遣事業の立ち上げを一から進めていくことになりました。

【業務概要】
日本で就業を希望する外国人(フィリピン、タイ、ベトナムなど)の方の就業サポートを行い、労働力不足、人材不足に悩む国内クライアントとのマッチングを行い、就業いただくまでの一連の業務、及びサポートをお任せいたします。

【業務詳細】
・企業への外国人材の提案
・説明会の企画・運営
・就業希望者面談
・企業と就業希望者とのマッチング
・職場見学同行
・就労後フォロー
また、責任者候補としての採用を検討しておりますので、マネジメント業務などもございます。

【当社のカルチャーとは?】
・創業して25年が経過をしておりますが、当社は「新しいチャレンジ」に前向きです
(リフレッシュを兼ねたフロア入れ替えの引っ越しや、主力事業に縛られない新規事業の模索などとても多いです)
・個人の「やりたい」に対して、快く背中を押してくれる文化です
(業務の理解を深める為の勉強への投資や、新規事業推進時の予算の与え方など、他社では信じられないほど社員を信用しています)
・役員をはじめ経営層との距離感を非常に近く感じられます
(社長も役員も現場が大好きな人達です。現場感を大事にしている社風が経営層からも感じられます)
・過去の教訓から人を大事にしています。事業は人がいるからこそ成り立つものだと考えている文化です。
(ご自身の成長のために当社をうまく使って頂けるような、そんな会社を目指しております)
労働条件 勤務場所:神戸本社(最寄り駅:市民広場駅)
就業時間:8:40〜17:40(休憩1時間)
昇格・昇給:随時あり
休日:完全週休2日制(土日)、夏季・冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日・結婚記念日休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
その他:交通費⽀給(月3万円まで)、寮完備、インセンティブ制度、役職手当、結婚祝い⾦、出産祝い⾦、定期健康診断など
応募資格

【必須(MUST)】

・ビジネスレベルでの英会話力をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・外国人派遣事業に携わった経験のある方

【求める人物像】
・求職者、クライアントと円滑にコミュニケーションが出来る対話力、応用力がある方
・臨機応変に対応できる方
・献身的なサポートができる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり
更新日 2020/08/07
求人番号 1093631

採用企業情報

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