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CDO | 社会課題をデザインで解決、デザインチーム立ち上げ~組織ブランディングまでお任せします。最高デザイン責任者募集!

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 CDO | 社会課題をデザインで解決、デザインチーム立ち上げ~組織ブランディングまでお任せします。最高デザイン責任者募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社は2013年に設立し、《人口減少社会への価値貢献》というミッションの元、ライフイベント、インバウンド、地方創生領域において9事業展開しております。

当社のデザイナーは自社の既存・新規サービスのWeb、モバイルアプリ、紙媒体(パンフレット、チラシ、ポスター)等幅広いデザイン業務に携わっております。さらに、企画フェーズから関わり、マーケターやエンジニアなどの他職種のメンバーと連携しながらデザインの効果検証~次の企画立案を行うことができます。デザインに関する業務だけでなく、事業に深く入り込みプロダクトの成長に直結する提案が行えるため、プロダクトの成長をリアルに感じることができる環境です。

現在、デザインチームは立ち上がってからまだ1年程、人数も6名と少人数です。今後はデザインチームを組織として強化していく必要があるため、CDOとして自社プロダクトの質を高めるだけでなく、チームマネジメントや採用・育成、組織ブランディングにも携わっていただきたいと考えています。

《事業紹介》
・ライフイベント領域
保育園・幼稚園向けの業務支援システム、保育士・幼稚園教諭向け転職支援サイト、ベビーシッターサービス、制結婚式の会場紹介サイト等
・インバウンド領域
外国人向け転職マッチングサービス
・地方創生領域
宿泊業界専門の就職・転職支援サービス

▼具体的な業務
・デザインチームのマネジメント
デザイナーの採用、チームビルディング、教育、マネジメント等、幅広くお任せしたいと考えております。

・UX/UIデザイン設計
ユーザーに最適な体験を提供するための情報アーキテクチャの検討から、ワイヤーフレームの作成、開発を意識したデザインの作成まで、わかりやすく使いやすいユーザ体験、インターフェースを設計と作成をしていただきます。

・UX/UI改善
自社サービスにおけるユーザ行動分析に基づいたUX/UI改善を行います。サイト解析ツールによるサイト分析後、ユーザの行動に最適なサービスに改善していただきます。

▼デザインチーム
【構成】
マネージャー:1名(30代)
メンバー:5名(20代:3名、30代:2名) 
労働条件 試用期間:あり(3ヵ月)
勤務時間:10:00~19:00(21:00完全退社)
休日:完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)
休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)、GW休暇、年末年始休暇、9連休制度(土日を含む計9日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇

【福利厚生一覧】ユニークで働きやすい環境
■社会保険完備 
■交通費支給(上限あり)
■21時完全退社
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■昼活(健康的な昼食を無料で提供)
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■プログラミングWEB講義の費用負担制度
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度(有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能)
■長期在籍&貢献報奨金
■ベビーシッター利用制度
ー出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
ー3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担
ーベビーシッター料金の半額の会社負担
■夜活(お酒や軽食を無料で提供)
■OFFICE DE YASAI(野菜やご飯のおかずなどの社内販売)
■弁当販売(スマートミール認証弁当の販売)
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)

【働く環境】
恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。

・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・マインドフルネス(外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスを実施)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施し、無駄な会議を削減)
・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)
応募資格

【必須(MUST)】

・UI/UXデザイナーとしての実務経験3年以上(Web、クライアントアプリケーションのUI設計等)
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎(WANT)】

・ディレクター・デザイナー・エンジニアを含むチームにおけるプロダクト制作経験
・サイトコンセプト企画、WF作成経験
・フロントエンド開発(HTML,CSS,JavaScript...)の経験

【求める人物像】
・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方
・成長分野で自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実
更新日 2020/09/16
求人番号 1088406

採用企業情報

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