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| 部署・役職名 | 採用責任者 ※オープンワーク業界ランキング845社中第3位企業 |
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| 仕事内容 |
＜募集の背景＞ 総合保険代理店として創業し、様々なチャネルを全国で成長させてきました。 様々な保険会社様、代理店様、金融機関様とのお取組みがあります。 今期は4事業を事業会社化し「BPO事業」「WEBマーケティング事業」「人材紹介・労働者派遣事業」「金融サービス事業」 と5社でのグループ経営を行っており 今後ホールディングス化を行っていく予定です。 1社の単一事業から複数のチャネル、そして複数事業・企業を拡大していくにあたり 百名単位での採用を進めていくことが考えられます。 それらを責任者として推進していく仲間を採用致します。 －－－－－ ＜仕事内容＞ 現在は、中途採用を中心としておりますが、今後は新卒採用も再開させる可能性があります。 採用要件の定義、採用戦略の策定、採用計画の立案～実行～検証をお任せします。 ■業務内容： ・各事業、各グループ会社の責任者と連携し、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（求人広告、エージェント、LP運用、WEBマーケティング、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスのマネジメント、および改善（母集団形成～書類選考～面接～オファー～入社承諾までのプロセス） ・ポテンシャル人材との長期的な関係構築（交流会、SNS等の活用） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・グループ全体の採用支援の仕組みの構築 |
| 労働条件 |
－－－－－ ＜雇用形態＞ 正社員 －－－－－ ＜勤務地＞ 東京（池袋） ※管理系職種は転勤無し －－－－－ ＜勤務時間＞ 10：00～19：00（実働8時間） －－－－－ ＜給与＞ 年収500～1,000万円＋インセンティブ＋各種手当 ※上記は月45時間分の固定残業代を含みます。超過分は追加支給。 ※試用期間は3か月。 －－－－－ ＜社会保険＞ 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 －－－－－ ＜待遇＞ ◆給与査定（年1～4回） ◆インセンティブ ◆資格手当（100種類以上） ◆通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有） ◆営業交通費全額負担 ◆社宅制度（家賃を会社が最大50％負担 ※規定有） ◆時短勤務OK └時短勤務の方も歓迎しておりますので、遠慮なくご相談ください。 ◆資格取得支援制度 ◆海外研修制度実績有（上海、シンガポール他） ◆社内表彰制度 ◆e－learning制度 ◆社外研修制度 └グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で積極的にメンバーが参加しています。 ◆表彰制度 ◆社会保険完備 ◆慶弔金制度 ◆従業員専用保健室 ◆社内サークル（BBQサークル、スポーツ観戦など） ◆社員専用WEBストア（毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能） ◆スマホ・タブレット・ノートPC貸与 ◆傷病時休業保障（病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度） ◆持株会奨励金 他 －－－－－ ＜休日休暇＞ 週休2日制（土日）※月8～10日休み 祝日 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇 産前産後休暇 ★産休・育休の取得率、復帰率は100％！ アニバーサリー休暇 ★自身やパートナーの記念日に、年間で最大5日休める制度です。 －－－－－ ＜選考＞ 書類選考→面接2－3回→内定 ＜屋内の受動喫煙対策＞ あり（ 屋内の受動喫煙対策：喫煙室あり ） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ご自身で思考、活動するエネルギー量の高さと自走度の高さを備えた方・仕事内容に記載している内容にて高い成果を出されている方 【歓迎（WANT）】 ・ベンチャーにおける採用実務経験・組織設計、採用戦略設計等の経験 ・事業部のマネジメント経験 ・人事、組織コンサルタントとしての経験 ＜内定実績＞ 34歳男性：新卒にて求人やBPOの営業、人材関連企業の役員就任、自ら起業し採用・人材企業の代表やコンサルを実施 29歳女性：携帯販売サービスのマネジメントから採用へ異動、WEB関連企業の採用担当から責任者となり自ら面接、戦術、戦略まで作成 33歳男性：大手人材サービス企業にて8年勤務の後起業、採用・教育・組織診断、戦略、実行を3年行う |
| 更新日 | 2020/12/18 |
| 求人番号 | 1085434 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 サービス マスコミ・メディア
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- 株式会社リクルートキャリア主催「第12回転職決定人数部門：第1位(第13回：第3位)」を獲得する等、 全国4,000名以上のキャリアアドバイザーの中の1位を獲得しております。
- (2019/03/29)
