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Health and Safety Lead (安全衛生マネージャー)

年収:800万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

DHLサプライチェーン株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 流通
  • 物流
  • 倉庫
  • その他
部署・役職名 Health and Safety Lead (安全衛生マネージャー)
職種
業種
勤務地
仕事内容
【ポジションの目的】
・安全衛生に関する当社戦略を実行し、当社の事業が生み出す価値のひとつとして安全性を高め、
徹底するため各プロセスやシステムの導入を日本においてリードする。
・当社の事業活動において「Goal Zero」を達成するため安全衛生に対する警戒意識や責任、
オーナーシップ、認知力やリーダーシップといった文化を発展させる。

【役割範囲】
・当社オペレーションエクセレンス部門のマネージャーとして、当社の事業遂行における全社的な
安全衛生に関連する業務
・当社の安全衛生戦略やHSE管理システムが日本の事業全体で一貫して適用され、確実に実行
されるための環境整備

【責任範囲】
・当社事業活動における安全性の期待レベル、目標、標準等を設定する
・BBSプログラムの実施をリードし、安全性を保つ行動を促進する文化を創り出す
・効果的な安全をリードするため日本の部門責任者陣を指導する
・各現場のHSE管理者が、事業所で働く契約社員や派遣社員を含むすべての従業員の安全性を
確保する責任を果たせるようリードする
・事業継続マネジメント(Business Continuity Management)
・社内の安全活動、安全基準や実行の「ベストプラクティス」がすべての事業所に共有され、
その事例が各所で実施されるようリードする
・すべての安全活動やプロセス、システムが安全衛生法、規制、各種の法的義務に準拠している
ことを確認する
・HSEコンプライアンス監査を体系的に実施し、主要なリスクが事業全体で適切に特定され、
評価、実行されるようにする
・インシデント発生時の調査や経営陣への報告
・安全に関する各種トレーニングの導入および実施
・社内監査業務(HSE)
・新規ビジネス立ち上げ時における安全衛生の立案およびリスクマネジメント
・安全衛生活動に関する各種報告書や資料の作成と経営陣等への共有
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社等における安全衛生管理業務の経験5年以上
・流暢レベルの日本語力(全国の現場拠点マネージャー、スタッフとのやりとり)
・ビジネスレベルの英語スキル(読み書き中心。会話スキルはあれば尚可。グローバルやAPAC地域のHSE組織との日常的な連携・コミュニケーションがあります)
・プロジェクト活動やシステム開発、チェンジマネジメントなどの経験や知識
・データ分析や数値を使用する報告業務の経験
・実効が難しい困難な場面において対人コミュニケーションスキルや影響力をもって、相手に
対して効果的に意見を伝える姿勢・スキル


【歓迎(WANT)】

・エネルギー関連や製造業界での安全衛生をリードした経験
・輸配送ビジネス業界での経験
・物流業界や倉庫オペレーションに関する知識・経験


アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/29
求人番号 1082089

採用企業情報

DHLサプライチェーン株式会社
  • DHLサプライチェーン株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 流通
  • 物流
  • 倉庫
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】 代表取締役社長 ジェローム・ジレ
    【設立日】 1970/1
    【資本金】 50,001,000円
    【株式】 非上場 (外資系)
    【主要株主】ドイツポスト
    ■事業内容:
    (1)倉庫業、利用運送事業、自動車運送取扱業、一般貨物自動車運搬事業
    (2)不動産・動産賃貸業
    (3)特許権・商標権・実用新案権・意匠権等の工業所有権の取得及び使用許諾
    (4)物流システムに関するコンサルティング業務 など

    ■概要:
    世界220ヶ国以上で展開する総合ロジスティクスプロバイダーのDHL。
    私たちDHLサプライチェーンが手掛けているのは、日本国内における企業間ロジスティクスです。
    全体最適を考え、物流ニーズに合わせたサービスを提供し、
    お客様の最良のパートナーとしてビジネスの成功をサポートします。
    そして、グローバルネットワークを活かし、物流戦略・戦術やノウハウを共有して、
    新しいロジスティクスの創造に取り組んでいます。

    昨今、世の中では様々な分野でアウトソーシングが進んでいます。
    自社ですべてを行うことは非効率なことが多々あり、
    その場合はその分野を得意としている企業に委託=アウトソーシングする企業が増えています。
    私たちは倉庫業務と国内配送のアウトソーシング型物流企業です。
    主にメーカーから業務を受託し、アウトソーサーだからこそ持っているノウハウと経験に基づき、
    高品質・低コストなどお客様のニーズにあわせた物流ソリューションを実現します。
    お客様のサプライチェーンの分析、最適なソリューションデザイン、オペレーションの運営、管理、
    継続的な改善を当社が包括して受託することにより、お客様はコアビジネスに集中していただくことが可能になるのです。

    当社は、これまで培ってきたグローバルなノウハウを活かし、
    世界無二のサプライチェーンソリューション企業を目指します。

    ■沿革:
    2005年12月、ドイツポスト・ワールドワイドネットがエクセルの全株式を取得し、社員50万人、総売上550億ユーロを超える、
    世界最大規模の総合物流企業が誕生、全世界的にネットワーク及びサービスを拡充
    2006年4月、ブランド名を DHL Exel Supply Chain に変更
    『DHL』ブランドでトータルサービスを展開
    2007年1月、DHL サプライチェーン株式会社に社名変更
    ■ドイツポストワールドワイドネット:
    2019年総売上(ドイツポストDHLグループ):およそ700憶ユーロ(約8.5兆円)
    <コントラクト・ロジスティクスにおける世界のリーディングカンパニー>
    ■事業所:
    <国内>東京本社(品川区)、都内、神奈川、千葉、大阪など、93事業所・倉庫施設で事業を展開中です
    <海外>グループ本社ドイツをはじめとする世界220ヶ国以上で事業を展開中です

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