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【リーダー候補】移動体屋内基地局建設|新規通信キャリア発足に伴う募集

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【リーダー候補】移動体屋内基地局建設|新規通信キャリア発足に伴う募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
弊社は今後グループ会社の中核ビジネスとなるMNO事業の立ち上げに向けて新設された会社です。
国内で4番目の移動体通信事業者(Mobile Network Operator)として2019年10月にサービスを開始しました。

先駆けとして2019年2月には世界で初めてとなるE2Eでの通信のクラウド化に成功しており、“世界初となるネットワークの完全仮想化を実現し、5Gに向けての進化を実現する”という動向は、日本を越えて世界中で非常に大きな注目を集めています。

弊社が目指しているのは、単なる通信会社ではなく、IoT・ローカル5G・MECなどの面で2020年以降の日本の通信業界を変革するトップランナー的存在です。
当社のグループ会社ではE コマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、スポーツビジネスなど70 を超えるサービスを展開し、世界約13 億のお客様にご利用いただいていますが、弊社はこれらの様々なサービスと通信インフラを結び付けたイノベーションで人々と社会をエンパワーメントしていきます。

【募集概要】
スモールセルなどのソリューションを利用してインドアのカバレッジ対策を実施する部署での募集となります。
インドアソリューションのフィールド検証試験から実際の対策場所の選定に対する置局、RF設計、工事などを実行します。

【業務概要】
・屋外以外のエリア(オフィスビル、空港、スタジアムなど)のカバレッジソリューションを利用した基地局建設の推進
・工事建設リーダーとして、プロジェクトメンバー、クライアント・ベンダー・ステークホルダー間と建設的なコミュニケーションを通じ、JR・ 私鉄を含む屋内基地局工事全般の推進
・建設の方針策定、協力会社管理、複数の進捗管理など
応募資格

【必須(MUST)】

・JR, 私鉄を含む屋内基地局工事に関する工事経験、工事会社、クライアントとの折衝経験
・機能の異なるチームやステークホルダー(ベンダー、オペレータ、建設業者、保守業者)との関係構築能力



【歓迎(WANT)】

・5年以上の屋内工事管理経験、大規模屋内建設の工事や管理経験。
・電気工事資格、工事担任者資格等の工事関連資格保有者
・リーダーシップ・対人関係スキル

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語
更新日 2020/03/10
求人番号 1077642

採用企業情報

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