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【2兆円テレビ広告市場向けマーケティング支援SaaS】P&G/花王/Goolge/電通/放送局など大手企業に向けたEnterpriseSalesマネージャー候補

年収:応相談

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【2兆円テレビ広告市場向けマーケティング支援SaaS】P&G/花王/Goolge/電通/放送局など大手企業に向けたEnterpriseSalesマネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 営業担当として、弊社サービスの導入提案、 企業のマスマーケティング課題に対するコンサルティング提案をお任せします。顧客として接するのはナショナルクライアントの部長クラス、代理店の局長クラスも含まれ、ハイレベルな交渉が経験できるため、営業としてやりがいもあり、大きく成長できることは間違いありません。

◇提案先と取引先事例
・広告主(テレビCMを打つ大手企業)
 - P&G、花王、ソフトバンク、ライオン、資生堂、リクルート、コロプラ、グノシー、武田薬品工業…etc
・総合代理店
 - 電通、博報堂…etc
・インターネット関連企業
 - Google、サイバーエージェント、オプト…etc
・放送局
 - 民放キー局…etc

また、今後はAI/IOTなど弊社のみが保有するデータを活用した新規事業・サービス開発を進めていく予定であり、顧客担当としてその企画開発に関わって頂くことも可能です。また、営業にて結果を出していただいた後は、早期にマネジメント業務をお任せしたいと考えています


【知る人の少ない巨大ブルーオーシャンで、サービス展開から約4年で上場可能レベルに】

▼マーケット特徴
【ほとんどの人が知らない、巨大ブルーオーシャン】
日本の広告市場全体は約6兆円(販促市場を除くと約4兆円)と言われ、そのうちテレビ広告市場は2兆円あります。インターネット広告に押されているイメージが強いテレビ広告業界ですが、約20年間、2兆円をずっと維持しております。しかし、テレビ広告業界については多くの人が、インターネット市場に比べると市場はつまらなく、可能性がもうない、と思っています。この間違った認識こそが、長年この市場を「誰も気付くことのない巨大ブルーオーシャン」として残してきました。

▼事業特徴
【少数精鋭で既に上場可能なレベルにあり、業界の歴史を変え始めている企業】
そこに目を付けた当社は成功しはじめました。テレビ視聴データ分析サービス(SaaS型)を提供しています。初めてオンライン上でテレビ・CMの視聴データを簡単に、ほぼリアルタイムで分析することを実現しました。マーケティングデータを詳細に取得・分析できるようになれば、消費者それぞれの興味や関心に合わせたCMを流すことが可能になります。視聴している消費者が、今まさに求めている“モノ(商品等)“の情報を適切に届けることができます。またテレビ広告業界はテクノロジーレベルが非常に低く、故に、当社はAI(画像、音声解析等)、データサイエンス、IoT、などの先端テクノロジーの活用にも注力しています。

サービス展開4年半で正社員は17名程度ですが、億単位のビジネス・利益体質になっており、P&G、花王、資生堂、Google、電博ADK、放送局などの大手企業と数多くの取引実績を積み、ベンチャーとしては地盤が強固なものとなっています。今後、テレビ広告市場に長年残されたままの大きな課題を、8年でほぼ解決することを目指し、現在に比べて10倍以上の事業規模を狙います。さらに、ほとんど手が着けられていない大きな3つのチャンス、それぞれに新規事業を仕掛けることにより、同じく8年後にはTV広告市場の2倍近くの売上も狙います。(テーマとしてはテクノロジーをテレビ業界へ輸入(既にアメリカでは起こっている)というものです。詳しくは面談・面接にて)

業界では「絶対に出来ない」と思われていたことに立ち向かい、成果を出し、そして歴史を変え始めている企業であり、「情報で世界を豊かにする」というミッションを遂行するため、本気でイノベーティブな(=既存事業を破壊し、新しい大きな価値を創出する)ことに挑戦している企業です。


【チーム連携を重視した、フラットかつ裁量ある環境で、歴史を変えていく体験を!】
▼風土特徴
市場には多くの課題が残されており、日々その課題を一番多く集めているのは現場です。故に現場主義を重要視しており、裁量は非常に大きく、組織はフラット。全員でプロダウトを作りにいく、というフェーズのため、チーム連携を非常に重視しており、コミュニケーションは非常に取りやすい環境です。

実力、成果が正しく評価されるように、評価制度にも相当に力を入れ始めています(前回の評価では3名が等級を一気に2つあげた実績有)。市場にまだまだ多くの課題が残されているため、成果を出しやすく、また幹部人材も少ないため、上を狙い易い、という環境特徴があります。

最近ではプロダクト、そして組織が成長しはじめ、事業の更なる拡大や新たな展開を前にして、より勢いのあるベンチャーマインドが社内に形成されてきており、会社と一緒に成長することを楽しめるフェーズになってきています。
労働条件 契約期間: 期間の定め無

試用期間: 有(3ヶ月)

就業時間: フレックス制 コアタイムは11時〜14時
     10:00 ~ 19:00  (休憩1時間)
     ※上記は目安の時間となります。

休日:土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
   有給休暇10日~20日、休日日数120日
   ※1週間の夏期休暇、など休日、有給をつなげての休みはかなり取りやすい文化です。
   ※育休、産休にも理解がある企業です。過去、10名ちょっとの時に、産休者、育児時短勤務者、が2名同時にいたこともありました。現在も育児時短勤務者が1名おります。

残業: 有(40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給)

年収: 500 ~ 800万円(基本給: 31.8 ~ 50.9万円/月、固定残業代: 9.9 ~ 15.8万円/月)

社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

福利厚生:通勤手当、ストックオプション制度の実施実績あり、一部飲み物無料

その他:リフレッシュスペースにはswitchなどのゲームあり

待遇補足;
・全社インセンティブ
・年度末賞与
・ストックオプション
※年度末賞与、ストックオプションはまだ「制度」として確立されていませんが、実質、年度末賞与は利益の出ている年は必ず支給されており、ストックオプションは直近の中途社員含め、正社員全員に付与されております。
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験を3年以上お持ちの方 OR 3年未満でも法人営業にて大きな成果を残している方
・大卒以上の方


【歓迎(WANT)】

・エンタープライズセールス経験
・広告・ITなどの無形商材セールス経験
・マネジメント経験
・大きなことを成し遂げたい、と思う人
・既存事業を破壊する、本当のイノベーティブなことをしたいと思う方

【求める人物像】
以下の内容に賛同できる方
・仲間と気持ちのよいコミュニケーションを取れる方
・新しい価値を創出し、よりよい未来を実現したい、と思える方
・目標からやるべきコトを考え、それに全力でコミットすることが出来る方
・目標を達成するために、周りのメンバーを巻き込み、協力して物事を進めることが出来る方
・失敗を恐れず挑戦し、自らの成長を求め、楽しめる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2019/10/15
求人番号 1073361

採用企業情報

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