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経営管理部長

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営管理部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 経営管理部長として、経営管理部(財務企画、総務、人事、法務)全体のマネジメントをして頂きます。

【業務の一例】
・経営管理部(財務企画、総務、人事、法務)全体のマネジメント
・管理会計、予実管理、決算取りまとめ
・財務戦略の策定・推進
・内部統制
・コンプライアンス(ガバナンス)

など
応募資格

【必須(MUST)】

【1】マネジメント能力のある人/下記定義となります。1〜3までが可能な人を求めます。
1、仕事の要望とそこの評価が適正にできる
クオリティーとデリバリーのレベル感をきちんとつたえて評価できる
2、メンバーのパーソナルを理解して、モチベーションコントロールができる
先々こういうことやりたい、本音をひきだし、仕事の価値紐付けられる人
3、個だけでなく面のコミュニケーションでプロジェクト推進ができる人
1対1のコミュだけでなく、旗を振ることができる。プロジェクトの意義を伝えて、ファシリテーション能力、プロジェクトマネジメント能力が発揮できる人

【2】事業の成長と組織の成長両方を考えられる人
※担当部門における下記1、2が考えられる人
1、事業の白地、マーケットの課題を踏まえたうえで、自社の課題をスピーディ見立て戦略筋を描き、社内におろすことができる人
2、ヒト・モノ・カネ情報のなかで人、個人と面(組織力)を高められる人

更新日 2019/07/11
求人番号 1066347

採用企業情報

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