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製品の事故やPL訴訟に関する対応業務

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 製品の事故やPL訴訟に関する対応業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 機械品質保証企画推進部【コンプライアンス課】にて、弊社の海外販売会社と電話・メールなどで連携を取りながら訴訟対応をサポートする業務を行っていただきます。

【具体的には】
(1)現地販売会社の法務との連携と調整、交渉業務
(2)日本での技術的な資料の収集と翻訳
(3)裁判での企業側の技術証人として法廷への出廷
やり取りする販売会社の8割は北米。海外に出張するケースもあります。

【やりがい】
弊社の中でPL訴訟対応を直接体験できる唯一のポジションで、企業内での位置づけは高く、責任感を持って業務に取り組んでいただけると思います。訴訟対応経験に基づいて「製品安全」というメーカーの基本使命も推進していただきます。
労働条件 【雇用形態】正社員

【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

【想定年収】 800万円~(残業代及び諸手当込)
         ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。

【賞与】 業績、評価によって6月・12月支給

【昇給】 年1回

【勤務時間】
工場配属の場合は8:00~16:30(休憩45分)
本社勤務の場合は8:30~17:00(休憩45分)
所定労働時間7時間45分

【裁量労働制の適用について】
採用時の職種によって「専門業務型裁量労働制」が適用になる場合があります。
※1日あたりのみなし労働時間:7時間45分

【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】
 通勤手当 支給 ※会社規定による
 家族手当 扶養家族 一人目13,000円 二人目3,500円 三人目3,500円
         ※上限20,000円 ※会社規定による
 住宅手当 11,000円 ※会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)

【寮・社宅】  有 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
【福利厚生】退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、従業員持株会、慶弔・保険/慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

【休日休暇】
年間125日 年末年始、夏季、GW、年次有給最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。)
応募資格

【必須(MUST)】

【学歴】高専、大学、大学院卒業

【経験】
・メーカーでの技術経験
・海外の弁護士等とやり取り、調整ができる程度の英語力があること(TOEIC 750点以上)

【人物イメージ】
・現場現物で確認する行動力がある方
・海外の製品法規を積極的に勉強できる方
・粘り強くコミュニケーションが出来る方
・企業証人として責任ある立場につきたい方

更新日 2019/07/02
求人番号 1053057

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.55
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 大阪府
    • 京都産業大学
  • メーカー 商社 運輸・交通
    • 株式会社クボタの技術系求人を中心にご紹介しております。機械系技術者、開発系SE求人に実績がございます。会社のこと、ポジションの環境などもお伝えできればと思います。
    • (2020/01/17)

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