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機械・機構設計(車載デバイス・ロボティクスソリューション等)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

部署・役職名 機械・機構設計(車載デバイス・ロボティクスソリューション等)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社のソリューションを支える各製品の機械・機構設計をお任せいたします。
新規市場の発掘など商品企画業務にも参画いただき、海外事業も含め、担当製品をプロデュースいただける環境です。

【担当製品例】

・各種車載用製品
・リチウムイオン二次電池モジュール
・電子デバイスモジュール
・生産設備/溶接機/電子部品実装機
・自動搬送/ロボティクスソリューション
・航空機内エンタテイメントシステム



「より良いくらし」の実現に向け、BtoCからBtoBまで多様な領域で事業・製品を展開。 2018年に創業100周年を迎え、更なる飛躍に向けコア技術・開発体制を強化しております。

※これまでのご経験とご希望を考慮して、配属事業部を検討させて頂きます。
労働条件 【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
超勤手当
育英補助給付金 ※管理職は支給対象外

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
年末年始/夏季
年次有給(初年度22日※4月入社の場合)
慶弔・節目休暇
育児休業 ほか

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度

■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担
■人材開発育成(一例)
└スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度

■ワーク&ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度
応募資格

【必須(MUST)】

■機構・構造設計又は光学設計経験者。
家電、車載、FA製品等、幅広い知見を活かせます。



【歓迎(WANT)】

■以下いずれかのご経験を有している方

・コイル、電子部品の開発・量産化経験
・車載もしくは量産製品の機構設計経験
・車載ECU、車載電池商品の商品開発及び構造設計知識
・樹脂部品、金属プレス部品、各機械要素部品の設計経験
・ロボット関連の開発業務経験
・英語力

上記以外にも様々なポジションで積極的に中途採用を行っておりますので、エントリーいただきましたらご経験や希望に応じて適正ポジションを打診させて頂きます。
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2019/11/19
求人番号 1044106

採用企業情報

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