福利厚生・人事オペレーション コンサルタント｜柔軟な働き方・専門性を磨ける

MercerのCareer Consulting Groupでは、東京を拠点とする人材を募集しています。 本ポジションはハイブリッド勤務を前提としております。 組織人事変革コンサルティングチームでは、企業の経営・事業戦略の実現に向けて、組織・人材マネジメントに関する変革を支援しています。その中でベネフィットコンサルティングは、従業員のウェルビーイングやエンゲージメント、企業の人材戦略を支える福利厚生の仕組みを、設計・運営・変革の観点から支援する領域です。 本ポジションは、アソシエイトコンサルタントとして、ベネフィットコンサルティングサービスの立ち上げとビジネスディベロップメント、ならびに具体的なコンサルティングサービスの提供を並行して担う役割です。日系・外資系企業に対し、福利厚生制度や人事オペレーションの実態を踏まえた課題整理、制度・運用の改善提案、プロジェクトデリバリーまで幅広く関与いただきます。 英語を使用する機会は一定ありますが、英語力そのものよりも、人事オペレーションや福利厚生制度の運営管理に関する実務経験と、顧客の課題を理解してサービスに落とし込む力を重視します。 主な職務内容: - 福利厚生制度・人事オペレーションに関する顧客課題のヒアリング、現状分析、課題整理、改善方針の検討を行う - 福利厚生制度の設計・見直し、制度運営の効率化、ベンダー管理、従業員コミュニケーション等に関するコンサルティングサービスを提供する - 顧客の人事部門や海外本社等の関係者と連携し、プロジェクト計画、資料作成、会議運営、進捗管理、成果物作成まで一連のデリバリーを推進する - 組織人事変革コンサルティングチームのメンバーと協業し、報酬・人事制度・組織変革等の周辺テーマと連動した提案・サービス提供を行う - 市場・顧客ニーズ・制度動向を踏まえたベネフィットコンサルティングサービスの企画、標準化、提案資料・事例の整備を進める - 営業・コンサルタントと連携して顧客ニーズを発掘し、提案機会の創出、プロポーザル作成、案件化に向けたビジネスディベロップメントを推進する

勤務地：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー16階 契約期間の定め：なし 試用期間：あり（6か月） 勤務時間：9：00-17：30（休憩1時間） みなし残業：あり（45時間） 休日休暇：完全週休2日制（土・日）、年末年始、年次有給休暇、ウェルビーイング休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給私傷病、ボランティア休暇制度、その他特別休暇 待遇・福利厚生：労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、団体傷害保険、長期所得保障保険、退職金制度、自社株購入権制度、外国運輸金融健康組合提携保養所・スポーツクラブ等あり、通勤交通費