【経理部長候補】上場後の成長フェーズで、経理組織を次のステージへ｜経営と現場をつなぐ経理責任者◆年収800～1,000万円

＜募集背景＞ リアルゲイトは、都心の築古ビルを再生し、新たな価値を生み出す不動産再生事業を展開しています。 東証グロース市場への上場後も事業拡大を続け、15期連続で増収増益。今後は「5年間で営業利益50億円」という目標を掲げ、さらなる成長を目指しています。 事業や組織が拡大する中で、経理部門にも、これまで以上に経営や各部門と連携しながら、会社の成長に合わせて経理の仕組みや組織を進化させていく役割が求められています。 そこで今回、約10名規模の経理組織をまとめ、経理・会計の専門性とマネジメント経験を活かしながら、次の成長フェーズを支えていただける「経理部長候補」を募集します。 ＜このポジションについて＞ ■上場後の成長フェーズで、経理組織を次のステージへ 今回お任せしたいのは、決算や開示業務を管理するだけの経理部長ではありません。 会社が成長すれば、事業や組織も変化し、それに伴って、これまでのルールや業務フローを見直す必要も生まれます。 そんなときに、 「今、会社として何を優先すべきか」 「事業のスピードを止めずに、どこまで仕組みを整えるべきか」 「経理として守るべきことと、変えていくべきことは何か」 を考え、経営や現場とともに最適な方法をつくっていくことが、このポジションの役割です。 これまで培ってきた経理・会計の専門性とマネジメント経験を活かし、事業の成長に合わせて経理の仕組みと組織をつくっていただきたいと考えています。 ■「正しさ」だけではなく、事業にとっての最適解を考える 経理には、正確性や専門性が欠かせません。 一方、リアルゲイトでは、決められたルールをそのまま守るだけではなく、 「そもそも、なぜこのルールがあるのか」 「目的を考えれば、より良い方法があるのではないか」 と、本質まで考えて仕事をすることを大切にしています。 すべてを一度に完璧に整えるのではなく、会社の状況や事業の優先順位を踏まえ、今取り組むべきことを見極めながら、必要な改善を進めていく判断力も求められます。 経理として守るべきものは守りながら、事業のスピードや会社のフェーズも理解し、その時々の最適解を考える。 経理部門だけで完結するのではなく、現場や経営と対話しながら会社を前に進めていけることを期待しています。 ■約10名の経理組織を、対話しながらまとめる 今回のポジションでは、経理業務の統括だけでなく、メンバーの育成や組織づくりも重要な役割となります。 一方的に自分の考えを伝えて組織を動かすのではなく、メンバーそれぞれの意見や考えを理解したうえで、会社として目指す方向を共有し、チームをまとめていただきたいと考えています。 具体的には、 ・メンバーから上がってくる会計・経理上の相談への判断 ・業務の優先順位付け ・メンバーの育成、マネジメント ・経理業務の改善、仕組み化 ・他部署との調整、課題解決 などを担っていただきます。 自身の専門性だけで組織を動かすのではなく、メンバーそれぞれの力を活かしながら、経理部全体を強くしていく。 そんなマネジメントを期待しています。 ■経理の専門性を、より経営に近い場所で活かす 経理部長候補として、経理部内だけでなく、管理本部や経営陣、各部門とも 連携しながら、会社全体の課題や仕組みについて考えていただきます。 事業が拡大しているからこそ、これまで経験したことのない会計論点や、 新たな仕組みづくりが必要になる場面もあります。 入社時点ですべての知識を持っていることよりも、これまで培ってきた専門性をベースに、新しいテーマについて自ら調べ、周囲と議論しながら判断していけることを重視しています。 「経理実務を管理する立場」から、「経理の専門性を使って、事業と組織を動かす立場」へ。 これまでの経理・マネジメント経験を、さらに経営に近い場所へ広げていただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・月次・四半期・年次決算の統括 ・有価証券報告書、決算短信等の開示業務の管理 ・管理会計体制の構築、KPI管理、予実分析の高度化 ・監査法人、税理士、IR部門、内部監査部門等との連携 ・経理業務フローの改善、仕組み化、業務効率化 ・約10名規模の経理部門のマネジメント、メンバー育成 ・各部門との調整、経理・会計面からの課題解決 ・管理本部、経営陣と連携した経営・組織課題への対応

＜雇用形態＞ 正社員 ＜勤務地＞ 本社オフィス（東京都渋谷区千駄ヶ谷３丁目51-10） 東京メトロ副都心線「北参道駅」 徒歩5分／JR「原宿駅」 徒歩7分 ※転勤なし ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 ■コアタイム　11:00～17:00 ■フレキシブルタイム　始業 8:00～11:00　終業 17:00～22:00 標準労働時間　１日8時間 10:00～19:00が基本就業時間 ＜休暇＞ 年間休日125日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社初月より10日間付与） ＜待遇・福利厚生＞ ■手当・賞与など ・昇給昇格制度年2回 ・賞与年2回（業績により変動） ・住宅手当（下部に手当詳細記載） ・資格手当（下部に手当詳細記載） ・通勤手当（上限有り） ・休日出社手当 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会（付与率25％） ■保険・健康関連 ・社会保険完備 ・健康診断補助 ・施設内全面禁煙 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ゴールドジムチケット割引利用 ■設備 ・キッチンカー割引 ・オフィスコンビニ ・ウォーターサーバー、コーヒーマシーン完備 ＜手当詳細＞ ■住宅手当 ・「北参道駅」「原宿駅」「明治神宮前駅」を含む5駅以内であれば50,000円/月支給 ・勤続3年以上となると、エリア問わず40,000円/月支給 ■資格手当 公認会計士：25,000円/月 税理士：25,000円/月 宅地建物取引士：25,000円/月 日商簿記検定1級：15,000円/月・日商簿記検定2級：5,000円/月 1級ファイナンシャルプランニング技能士：15,000円/月・2級ファイナンシャルプランニング技能士：5,000円/月　　など全26資格が対象