【機械開発マネージャー候補（産業用ロボットの開発）｜京都】プラスチック射出成形用取出ロボットの世界トップクラスメーカー／年休127日

【仕事内容】 プラスチック成形品取出ロボットや、パレタイジングロボットの開発・量産設計、および開発チームのマネジメント全般をお任せします。 ＜業務詳細＞ [1] 開発・設計実務 ・プラスチック成形品取出ロボット、パレタイジングロボットなどの開発および量産設計 ・モータ、減速機、空圧機器等の機械要素選定、技術計算、CAE構造解析を用いた設計・評価 ・機械加工知識に基づいた設計最適化および新技術の導入検討 [2] マネジメント・組織運営 ・機械開発チームのマネジメント（進捗管理、リソース配分、メンバーの育成・評価など） ・自社開発プロジェクト全体の統括および他部門との調整 【募集背景】 製造現場における自動化・省人化ニーズの急速な高まりに伴い、当社の主軸製品である取出ロボットや自動化システムの開発体制強化が急務となっています。 次世代製品の開発加速と量産体制の更なる盤石化に向け、機械開発組織を牽引していただけるマネージャークラスの人材を募集いたします。 【当社について】 当社は、プラスチック射出成形品取出ロボットや各種パレタイジングロボット、自働化システムなどの開発・製造・販売を行う総合ロボットメーカーです。 独自のメカトロニクス技術を強みとし、高速・高精度かつ省エネ性能に優れたロボットを提供することで、国内外の多様な製造ラインの生産性向上および自動化・省人化に大きく貢献しています。

【雇用形態】 ・正社員（試用期間３ヶ月/条件変動なし） 【勤務地】 ・京都本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町 アクセス：東海道本線／向日町駅（最寄り駅） 【勤務時間】 ・8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【休日・休暇】 ・完全週休２日制 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 　4月～9月入社：（入社年度）入社日に10日、10月1日に10日付与（翌年度） 4月1日に20日付与 10月～3月入社：（入社年度）入社日に、入社月に応じて比例付与（翌年度） 4月1日に20日付与 ・夏季、年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔） ・産前産後・育児休暇、介護休暇　 ※年間休日日数：127日※一斉有休取得日5日を含む 【昇給･賞与】 昇給：年１回 賞与：年２回 【福利厚生】 ・通勤手当：上限50,000円 ・家族手当：児童手当あり ・会員制福利厚生サービス ・寮社宅：社宅あり（地方営業所等への転勤者住居として提供） ・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度 ・売上奨励金 ・資格取得奨励制度（電子回路、基本情報処理、応用情報処理、プロジェクトマネージャ　など） ・通信教育奨励制度 ・社員持株制度 ・財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・契約保養所 ・マイカー通勤可（四輪、二輪） 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙