事業再生コンサルタント（公認会計士/幹部候補）

【弊社について】 弊社は、事業再生・経営改善支援に強みを持つプロフェッショナルファームです。 ボードメンバーは、BIG4監査法人・コンサルティングファーム・銀行などで経験を積んだ公認会計士3名。事業再生の豊富な経験・知見に加え、公的再生支援機関である中小企業活性化協議会の全国本部でプロジェクトマネージャーを務めた経験を有するなど、高い専門性を強みとしています。こうした実績を背景に、全国の中小企業活性化協議会をはじめ、弁護士・金融機関などから高い信頼をいただいています。 2025年4月の設立以来、わずか1年で48件の事業再生案件に関与し、全国17都道府県の中小企業活性化協議会から案件を受注するなど、全国各地で中小企業の再生を支援しています。 また、今後は税務サービスのさらなる拡大に向け、2027年には税理士法人の設立も予定しており、中小企業の経営を幅広く支援できる体制の構築に向けて、サービスラインナップの拡充を進めています。 現在は、ボードメンバー3名に加え、3名のコンサルタントがフロントメンバーとして活躍しています。さらに、新たに1名の入社も決定しており、事業の拡大にあわせて組織体制も着実に強化しています。今後、さらに多くの企業の再生を支援していくため、私たちと一緒に走ってくれる仲間を募集しています！ 【業務内容】 今回募集するポジションは、全国各地の企業の再生を支援する「事業再生コンサルタント」です。 地方にも多くの案件があり、地域や業種を問わず、幅広い企業の再生に携わることができます。 ■ 財務・事業調査（デューデリジェンス） 対象企業の財務状況、資金繰り、収益構造、事業構造等を調査し、窮境要因や経営課題を明らかにします。 財務分析に加え、経営者へのヒアリングや現場調査を通じて事業の強み・課題を把握し、財務・事業の両面から再生の方向性を見極めます。 ■ 計画策定支援 調査で明らかになった課題をもとに、経営者と議論を重ねながら、会社が再び成長していくための道筋を描きます。 売上拡大、収益性改善、コスト削減等の事業施策に加え、返済条件の変更や債権放棄等の金融支援も検討し、具体的なアクションプランと数値計画へ落とし込みます。 ■ 実行支援 経営改善計画・事業再生計画は「つくって終わり」ではありません。計画策定後も継続的に企業に関与し、月次の業績や資金繰り、改善施策の進捗をモニタリングします。 計画と実績に乖離が生じた場合には原因を分析し、経営者とともに改善策を検討します。金融機関への業績報告等も支援しながら、企業が自ら改善を続けられるよう伴走します。 【ポジションのポイント】 ■ 将来の「幹部候補」としてお迎えします 今回のポジションでは、将来的に弊社の中核を担っていただくことを期待しています。 案件をリードするだけではなく、メンバーの育成、品質管理、採用、業務の仕組みづくり、新たなサービスラインの企画・立ち上げなど、経験や志向に応じてファーム経営にも関わっていただきます。 完成された組織の一員になるのではなく、これから成長していくトライシアそのものを、経営陣と一緒につくっていくポジションです。 ■ FASの経験を活かし、企業再生を「最後まで」リードできます DDやバリュエーションなど特定のフェーズで業務が完結するのではなく、調査から計画策定、金融機関との協議、実行支援まで一気通貫で企業再生に関与します。 分析・レポーティングにとどまらず、自らの分析をもとに経営者と改善策を議論し、その実行まで支援できることが本ポジションの大きな特徴です。 ■ 経営者と近い距離で、本質的な経営課題に向き合えます 中堅・中小企業の経営者と直接向き合い、財務だけでなく、事業、組織、資金繰り、金融支援など幅広いテーマについて議論します。 自身の分析や提案が経営者の意思決定や金融機関の支援方針につながり、最終的には企業の存続や地域の雇用・技術の承継にもつながる、手触り感のある仕事です。 ■ 拡大フェーズだからこその裁量があります 2025年4月に設立したばかりですが、既に全国から多くの案件をご相談いただいており、案件の増加に組織を追いつかせるため、本格的な採用・組織拡大を進めています。 今後入社いただく方には、既存のやり方に合わせていただくだけではなく、これまでのFAS業務で培った経験やノウハウを持ち込み、より良い組織・業務のあり方を一緒につくっていただきたいと考えています。 ■ 柔軟な働き方 会社に慣れてきた後は、案件や業務状況に応じてリモートワークも活用可能です。 担当クライアントに対して最も高い成果を出すことを重視し、プロフェッショナルとして裁量を持って働ける環境を目指しています。

契約形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり/3カ月（条件の変更無） 就業時間：フレックスタイム制 ・所定（標準）労働時間：08時間00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 ・固定残業時間45時間 ・平均残業時間：10〜45時間（時期によって変動あり。詳細は選考を通じてお伝えします） ・フレックスタイム：有 コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00 就業場所：〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目7-13　Biz Feel 浜松町6階 【変更の範囲】会社の定める場所 休日 ・年間休日120日（想定。詳細は選考を通じてお伝えします） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年後10日付与想定） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 給与：想定年収　9,000,000円～12,000,000円 　　　　　想定月収　562,500円～750,000円 ※想定年収には賞与(想定月収×4カ月分)を含む （1）基本給　416,185円～554,913円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として146,315円［基本給416,185円の場合］～195,087円［基本給554,913円の場合］を支給） （3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賞与支給：年2回（7月・12月） 業績賞与：業績を考慮して別途決算賞与有り 給与改定：年1回 諸手当・福利厚生 ・通勤手当：有（詳細は選考を通じてお伝えします） ・公認会計士・税理士会費（詳細は選考を通じてお伝えします） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険