【1700億円規模メガベンチャー／法務担当】分社化プロジェクトを推進するコーポレート法務

○●●概要●●○ 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 *2025年度、会計基準変更前 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。 ○●●採用背景について●●○ レバレジーズグループの中核事業の一つであるLCG（Leverages Career Group）の分社化に伴い、新会社の法務機能を担うメンバーを募集します。 ※配属想定先は「レバテック管理本部法務部（※レバテック㈱へ出向）」となります 今回採用予定のポジションでは、法的知識・経験等等高い「リーガルマインド」をもって、事業に入り込みビジネスにコミットすることを求めています。 分社化という変革フェーズにおいて、経営陣や事業責任者と密に連携しながら、「リスクを管理する法務」ではなく、「事業成長を実現する法務」として事業推進にコミットしていただくことを期待しています。 新会社の黎明期だからこそ、意思決定の近くで組織づくりを経験し、将来的には法務組織の中核メンバーとして活躍いただける環境です。 ○●●具体的な仕事内容●●○ レバテック管理本部法務部 レバテック法務部は、事業部門特化型の法務部であるためレバテックサービスにまつわる支援に深く入り込みます。そのためクリエイティブかつアグレッシブな組織で「ビジネスにコミットする」をミッションに、守りだけでなく、事業スコープの最大化（クリエーション機能）と実現性の最大化（ナビゲーション機能）に徹底して取り組むことで、ビジネスパートナーとして高いバリューを発揮しています。AIやリーガルツールを積極的に活用し、また、競争力の源泉としてのバリューを発揮して戦略的な法務機能を提供するところにレバテック法務の特徴があります。 ・ビジネス支援 └リーガル、相談を通じた現場課題の把握 ・ビジネス推進のための施策の企画立案、実行 └フォーマット、ルールの制定改廃、フローの構築、刷新 └新スキームの企画提案、実行 └新規事業に対する契約実務、リスクマネジメント体制の構築 ・関係当局対応、訴訟・法的手続きの戦略立案・実行 └公正取引委員会、厚生労働省、労働局、経産省、中小企業庁等の折衝 └訴訟戦略を立案して代理人として実行、結果を分析してビジネスに反映する ・コンプライアンス └法務、労務、情報セキュリティの幅広い領域から全社リスクをマネジメント └公益通報者保護法、労働施策総合推進法の改正等の対応をデザイン └SCS制度等、行政機関の施策と連動した新規取り組みを牽引 ○●●当ポジションの魅力●●○ ・会社づくりの中核を担える希少な経験 既存組織の運営ではなく、分社化という変革フェーズにおいて新会社の法務基盤をゼロから構築できます。契約審査だけでなく、ガバナンス・規程・組織運営の仕組みづくりまで幅広く経験できます。 ・経営に近い距離で意思決定に参画 経営陣や事業責任者と直接連携しながら、事業推進に必要な法務戦略を立案します。法務の専門性を活かして経営判断に影響を与えることができるポジションです。 ・事業成長をリードする戦略法務 「リスクがあるからできない」ではなく、「どうすれば実現できるか」を考える法務組織です。新サービスや新規施策に対し、法的観点から最適な事業スキームを設計し、事業成長を後押しします。 ・将来的な法務責任者候補として活躍可能 分社化後の組織拡大に伴い、法務組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。組織づくりと事業成長の両方を経験しながら、キャリアの幅を広げることができます。 ○●●法務部について●●○ レバテック管理本部法務部 現在のレバテック法務は20名体制で、新任リーダーを含めてリーダー（係長相当）は7名となっています。レバテック法務はDX推進、情報セキュリティ推進などもの設置もあるため、純粋な契約審査や新規事業検討、訴訟関連など法務業務特化の社員だと12名（うちリーダーは3名）となります。

○●●勤務時間●●○ 9：00～18：00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ○●●勤務地●●○ 150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7 渋谷金王タワー ○●●想定年収●●○ 600万円～800万円 ※経験や経歴により変更となる場合がございます ※昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） 600万円の場合 月給32万円＋賞与216万円 固定残業時間45時間（83,008円を含む） 650万円の場合 月給35万円＋賞与180万円 固定残業時間45時間（90,629円を含む） 700万円の場合 月給38万円＋賞与144万円 固定残業時間45時間（98,411円を含む） ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ○●●休日●●○ 年間休日123日以上 完全週休2日 祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業