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  • 株式会社トランストラクチャ

  • 代表取締役 高柳 公一
  • 東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル


    • 資本金 80百万円
    • 会社規模 非公開
  • その他
  • アピールポイント: 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実

会社概要

【設立年月】2002年5月
【代表者】代表取締役 高柳 公一
【資本金】8,000万円
【本社所在地】東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル

【事業内容】
■調査・診断サービス
 HRPサーベイ/人事アナリシスレポート®/モチベーションサーベイ
 スキルギャップアナリシス/360度診断

■人事制度設計サービス
 人事制度設計/関連制度設計(退職金、役員報酬等)

■雇用施策関連サービス
 適正人員・人件費算定/雇用調整施策・支援/人材サーチ

■人材開発関連サービス
 教育支援サービス/評価・配置支援サービス

■その他関連サービス
 人事アドバイザリー/CSサーベイ

【代表プロフィール】
■高柳 公一(たかやなぎ こういち)代表取締役 シニアパートナー
一橋大学商学部卒業。米国ジョージワシントン大学経営大学院修了。プライスウォーターハウスコンサルタント社に入社し、国内外の大手企業に対して、人材開発、業務改善、IT戦略立案等のコンサルティングプロジェクトに関与。その後、トーマツコンサルティング株式会社にて、多くの組織・人事に関するコンサルティングを行った後、当社、取締役シニアパートナーを経て現職。人事分析、人事制度設計、他幅広い分野の人事コンサルティングに多数関与。

■森 大哉 (もり ひろや)代表取締役 シニアパートナー
早稲田大学法学部卒業。三菱重工業株式会社に入社し、労務管理・海外調達関連業務に従事。同社在職中にニューヨーク大学経営大学院修了。その後、トーマツコンサルティング株式会社に入社。戦略・組織コンサルティング業務を経て、同社パートナー就任。続いて、朝日アーサーアンダーセン株式会社にて、人事組織コンサルティング部門の部門長として数多くの組織変革を支援。同社パートナーを経て、現職。学校法人桜美林学園理事。

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

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