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  • 株式会社ソウルウェア

  • 吉田 超夫
  • 東京都豊島区西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル14F


    • 会社規模 非公開
  • インターネットサービス
  • アピールポイント: 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実

会社概要

【ソウルウェアとは?】
ソウルウェアは2023年12月で12期目となる会社です。

創業以来『新しい働き方の可能性をテクノロジーで切り拓く』というミッションを掲げており、勤怠管理や交通費精算にかかる『見えないコストを削減する』クラウドシステムや、『誰でも簡単に設定と出力ができる』帳票出力プラグインを提供しています。

またソウルウェア自らも『みんなが幸せに働く』ことを大切にしてきました。
これからも、変化する社会に柔軟に対応できる組織づくりを目指していきます。

【事業の目的】
▼私たちは「働きがい」を中心にした会社であり続ける
私たちソウルウェアは2015年以降からリモートワークを取り入れたワークスタイルを導入しています。

2019年12月下旬以降のCOVID-19影響下での、リモートワーク導入の社会的な潮流よりもずっと以前から、私たちは「働く」とは何かと自問し続け、様々な業務の効率化、業務時間の短縮化を進める中で「リモートワーク」という1つの答えにたどり着きました。

また同時に、「会社」というコミュニティはどういう存在であるべきかもチーム全員で議論を進めており、「働きやすさ」に繋がる従業員満足度や、「やりがい」に繋がる事業や個人への貢献といった、事業成長において相反する要素の結節点となる「働きがい」を追求する会社であり続けようと決意しています。

【企業理念について ― Soulware VMS(Vision・Mission・Souls)】
▼ソウルウェアにとってVMS(Vision・Mission・Souls)とは?
一般的にはMVVと言われる会社の方向性を共有する役割を担うものをソウルウェアらしくアレンジしました。
Vision: 私たちがこうあるべき・こうありたい理想の状態・理想像
Mission:私たちが社会や顧客、私たち自身に対して果たすべき使命・役割
Value→Souls:私たち一人ひとりが考える 価値観・行動理念・ソウルウェアらしさ

▼Vision:余白のある働き方を広げる
ソウルウェアは余白のある働き方を通じて「幸せを考える機会」を提供します。
そしてその先には、互いが魂を尊重しあい、多様な価値観と個性が活きる社会があると信じています。

▼Mission:働き方の可能性をテクノロジーで切り拓く
自らが生み出すテクノロジーによって一歩先の働き方を実践し、よろこびを共有し、
刺激し合えるチームと共に、社会の可能性を切り拓きます。

▼Souls(Value):
*One Step Forward ジブンらしく前へ
挑戦をたたえ、変化を楽しみ、失敗からも新しい学びと気づきを得よう。
得意を活かし、ジブンらしく表現し、成長し続けるプロフェッショナルであろう。

* Make it Pleasure 誰かの幸せのために
社会とつながり、他者をリスペクトし、誠実に対話しよう。
誰かのよろこびを、自分の働くよろこびにしよう。

* Chaos / Simple カオスからひらめきを
多様な価値観と個性を楽しみ、刺激し合おう。
混沌から、シンプルに、柔軟に、直感的に発想して行動しよう。

【会社概要】
設立:2012年12月3日
代表者:吉田 超夫
本社所在地:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F WeWorkメトロポリタンプラザビル

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