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  • ブレインズコンサルティング株式会社

  • 平瀬 正博
  • 東京都中央区日本橋人形町3-3-13ユニゾ人形町フォレストビル8階


    • 資本金 20百万円
    • 会社規模 31-100人
  • SIer コンサルティング
  • アピールポイント: 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上

会社概要

当社は創業以来、お客様の頼れる「懐刀」であるべく、
真に顧客志向、技術志向、現場志向であることを信条として、
主に大手企業様向けのコンサルティングを展開して参りました。

一方で創業後間もない時期から東京理科大学と共同でAI技術の研究開発に取り組み、
これまで培った大手企業様向けのITコンサルティングノウハウとAIスキルの融合により、
AIコンサルティングへと進化させ、更にAI技術を活用したサービスの開発にも注力まいりました。

いわゆる「コンサルティングファーム」としての色は極めて薄く、
エンジニア出身のコンサルタントやエンジニアが多数在籍、
「スマートで上手い」よりも「泥臭く強い」を志向しています。

<MISSION>
企業と人の進化に貢献する顧客の頼れる懐刀である 
 お客様企業の頼れる懐刀として、
 IT/AI・データ活用に関するコンサルティングを通じて
 経営効率向上、企業競争力強化を支援し、
 企業と人の成長・進化に貢献します。

<CORE VALUE>
自他共の相互満足にこだわる
 ・貪欲で果敢
 ・プロとしてこだわる 
 ・自責思考とチームシップ
 ・誠実であり続ける
 ・プラスアルファのアソビ

<事業概要>
・IT/AIコンサルティング
・AI関連技術を活用したサービスの開発、提供

<ブレインズコンサルティングのスタンス>
お客様の頼れる懐刀であること
・真にお客様サイド :お客様にとって最適なIT/AIの実現を強力にサポート
・技術志向 :技術の目利き役として最適な技術を採用、ベンダの牽制役にも
・現場志向 :「つなぎ役」となり、PJの成功に向け強力に推進、サポート

<ブレインズコンサルティングの強み>
”お客様の懐刀として、課題解決にフォーカス”
①先端のAI技術を使いこなせる技術力
②ベンダフリー/使えるものは使い、ないものは作る
 ・コモディティ化したクラウドサービスやOSSは、
  お客様に最適なものを選択、積極活用しコスト低減に貢献。
 ・最新アルゴリスム等、上記で足りないものは自社開発。
③エンタープライズITに関する知見、コンサルティングノウハウ
④大規模基幹系システムで培った構築力・PJ推進力
 ・顧客の業務を理解し、合意形成や説明責任も含めて、
  課題解決・プロジェクトの成功に向けて強力にサポート 
 ・AI技術のPoCだけでなく、システムの実装、システム基盤構築、
  運用や移行/業務適用も含めて、企業での実用に向けてトータルサポート

<AI技術に関する取り組み実績>
■お客様先プロジェクト(PoC含む)/弊社サービスへの適用
・時系列解析:需要予測、売上予測、故障検知など
・自然言語解析:文章分類、正誤判定(誤りチェック、合否判定含む)
        弊社ChatBOTへの適用、自然言語処理エンジンを独自開発
・画像認識:文字認識、画像タグ付け、外観検査など
・深層強化学習:AI検索システム
・その他(ベイズ統計):弊社障害対応省力化ツールへの適用

■弊社内R&D:深層学習、深層強化学習の実用化に向けたR&D
・最適化問題への強化学習の実用化検討&机上検証(発電設備運用の最適化等)
・言語処理の学習効率化手法の研究開発
・新たな学習モデルの理論構築
・その他、各種機械学習、深層学習の実機検証 など

■学会発表
 電子情報通信学会(IEICE)非線形問題研究会(NLP)にて研究発表
 「GTM※を用いた階層的な可視化および学習手法」
  大下健史、長谷川幹雄
 ※GTM:The Generative Topographic Mapping(生成位相写像)

■産学連携
 東京理科大学工学部 長谷川研究室との共同研究  


【設立年月日】2013年8月8日
【代表者】平瀬 正博
【資本金】2076万円
【従業員数】31-100人
【本社所在地】東京都中央区日本橋人形町3-3-13

【代表プロフィール】
2002年フューチャーシステムコンサルティング(現フューチャーアーキテクト)株式会社入社。
2005年テクノロジーサービス事業部長に就任、同社で最年少執行役員となる。
データ連携、ネットワーク、セキュリティ、運用・保守の分野においてテクノロジーを基軸としたサービスの開発、事業運営を統括。
また、同社イベント「全社員が選ぶ一緒に働きたい事業部長」コンテストにおいてランキング第1位獲得。
社外においては経済同友会リーダシッププログラム第4期メンバとして活動。

2008年同社を退職し、ブレインズテクノロジー株式会社を設立。代表取締役就任。
2013年、ITコンサルティングに特化すべく、ブレインズコンサルティング株式会社を新たに設立。

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