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  • 株式会社RECCOO

  • 出谷 昌裕
  • 東京都渋谷区恵比寿南3丁目3−8SCO Bldg.


    • 会社規模 非公開
  • インターネットサービス 人材紹介・人材派遣

会社概要

【設立年月日】‍2014年8月6日
【代表者】出谷 昌裕
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南3丁目3−8

【事業内容】
◆新卒採用コンサルティングの提供
新卒採用マーケットにおける上流の戦略策定から、ターゲット学生に確実にリーチするイベントやオンラインキャンペーンの企画・運営まで、採用プロセスにおける全工程をハンズオンでサポート。「経営戦略としての新卒採用」を一気通貫で伴走します。企業と学生ーーリアルな学生のインサイトと蓄積された新卒採用ノウハウに基づき、両者の創造性が最大限に発揮される状態に導きます。上流の設計から実際の採用まで責任をもって実施、企業の経営に確かなインパクトを与えられる点が弊社の魅力です。

◆採用イベントの実施
年間で1000 回以上、学生と企業を繋ぐベントを企画・運営しています。北海道から沖縄まで全国に113の支部を持つ、日本最大級のキャリア教育支援NPOエンカレッジと連携して、オンラインと対面の両方で多種多様な「接点」を創出します。学生の属性やキャリアの指向性により精緻にセグメント化、企業が求める「才能」と理想的なマッチングの機会を提供しています。

◆組織・人材開発コンサルティング
新卒採用におけるコンサルティングだけではなく、経営の根幹に関わる「組織課題」の解決にも取り組んでいます。中小企業、ベンチャー、大企業など、各企業の規模や成長フェーズにより抱えている組織課題は多様です。企業の価値観を形成する「MVV(Mission、Vision、Value)」の策定、カルチャーの言語化と浸透、評価制度の設計、スキルアップトレーニングのデザイン、イベントや合宿の企画・運営など、各企業の経営層の考え方に寄り添い、長期で組織開発に伴走するパートナーとして各種ソリューションを提供しています。

◆プロダクト開発
AIやIoTといった先端技術を活用してのプロダクト開発を実施しています。ATS(採用管理ツール)や、ダイレクトリクルーティングなど、採用関連システムの開発のみならず、クライアントの課題解決に向けたシステムそのものををフロムスクラッチで共同開発するケースもあります。

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