株式会社ビズリーチ 2012年01月24日
震災後 転職希望者が急増（震災前後10ヶ月間比で震災後28%増）
日本最大級のハイクラス人材の転職サイト「ビズリーチ」会員数10万人を突破
～33%が「転職して年収が今より下がってもよい」と回答～
日本最大級 注1）の年収1000万円以上の転職サイト「ビズリーチ」（http://www.bizreach.jp/）は、2012年1月23日に会員数が10万人を突破しました。2009年4月のグランドオープンから2年9 ヶ月間で10万人を超えました。昨年1月1日に（グランドオープンから1年8ヶ月で）5万人を突破し、その後、増加ペースが加速し、昨年1月からおよそ1年間で新たに5万人が登録し、10万人になりました。
特に、東日本震災後に会員数が急増しています。震災前後の10ヶ月間の新規会員数を比較すると、震災後に28%増加しています。平均年収1000万円以上のビジネスパーソンは自分が本当に大切にするものは何かを見つめ直し、仕事観や人生観が大きく変化しました。やりがいやワークライフバランスを重視するようになり、その過程で転職を検討する人が増えたものと思われます。
昨年末、転職する際の給与について会員アンケートを実施したところ、回答者の33%が、「今より下がってもよい」と回答しており、転職する際に給与以外の条件を重視する人が1/3もいることがわかりました。また、昨年5月に実施した震災後の仕事観の変化に関するアンケートでも、73%が「仕事に対する取り組み方や考え方に何かしらの変化があった」、63%が「転職という選択肢も考えるようになった」と回答しています。
- 注1）年収1000万円以上の会員数
※震災後に転職を検討し始めた会員や転職者にご取材頂くことも可能です。
参考： ビズリーチ会員アンケート結果
| 仕事内容や他の条件により、今より下がってもよい | 25% |
|---|---|
| 今より下がってもよい | 2% |
| こだわっていない | 6% |
| 今より上がることが絶対条件 | 25% |
| 今と同水準以上であればよい | 42% |
（平均年収1152万円のビズリーチ会員1701人に2011年12月26日～2012年1月4日に調査）
| 仕事に対する取り組み方や考え方に何かしらの変化があった | 73% |
|---|---|
| 配偶者・家族との時間などのプライベートの時間も大切にしようと思うようになった | 65% |
| 転職という選択肢も考えるようになった | 63% |
（平均年収1159万円のビズリーチ会員1393人に2011年5月に調査）
| 人生一度きりなので、やりたい仕事をしたいと思ったため | 54% |
|---|---|
| もっと直接的に人の役に立つ仕事がしたいと思うようになったため | 52% |
| ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）を大切にしたいと思ったため | 39% |
（平均年収1159万円のビズリーチ会員1393人に2011年5月に調査）
会員属性：高年収・高学歴・高英語力の会員が多数
| 会員数 | 100,000名 |
|---|---|
| 会員年収 | 平均年収1,081万円 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 経験職種 | 営業・マーケティング系 56%、経営・管理系 51%、金融・コンサル系専門職 16%、 テクノロジー・医療系 11% |
| 経験業種上位5位 | 金融サービス 19%、ソフトウェア・インターネット 18%、 メーカー（電気・電子・半導体） 17%、コンサルティング 13%、商社・流通 13% |
| 高学歴 | 13%が大学院卒（博士、MBA、修士のいずれか） |
| 高い英語力 | 42%がビジネス会話以上レベル |
| マネジメント経験 | 101人以上11%、51-100人10%、21-50人17%、6-20人37%、5人未満 25% |
| 男女比 | 男性93%、女性7% |
※ 本リリースに含まれる調査結果をご掲載頂く際は必ず「ビズリーチ調べ」と明記してください。
株式会社ビズリーチについて
日本最大級のハイクラス人材の転職サイト「ビズリーチ」（http://www.bizreach.jp/）を運営。日本初の求職者課金型転職サイトでもある。会員、ヘッドハンター、求人情報を年収1000万円以上レベルに限定し、運営事務局が独自の基準で審査を行う。会員数約10万人（直近の年収750万円以上に限定）。登録ヘッドハンター516人。求人情報（年収1000万円以上に限定）6550件。（2012年1月19日現在）2009年4月にグランドオープン。
本件のお問い合わせ先
- 株式会社ビズリーチ広報担当
- 田澤
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- 03-6450-5166
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