【人事(採用担当)@西宮】従業員満足の向上施策と実行〈創立15年目|地域に根ざした介護医療事業をさらに成長させるために〉|信和グループとしての安定感あり
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事責任者】4法人の採用戦略をリード/介護業界の課題解決に挑むリーディングカンパニー
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【採用人事|福岡|リモート可】ベンチャー企業の拡大期で、戦略的採用からエンゲージメントまで携わるリクルーターへ
応相談
【人事企画】「変える側」に回りたい人へ|課題発見〜改善で組織を動かす上流人事
応相談
制度企画・組織開発 人材開発・人材育成・研修 採用
【人事(採用)担当者】新卒採用業務を中心とした人事業務に励んでくださる方を探しています。
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事責任者候補】これまでのご経験を活かし、戦略的な人事企画・人材育成の実現に向け、プレイングマネージャーとして業務に励んでくださる方を探しています
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【管理部門マネージャー】バックオフィス統括/経理・人事・総務を横断して組織基盤を構築/業務改善・内部統制・組織づくりを推進
800万円〜1,000万円
中途採用リーダー|「日本になくてはならない事業」の採用戦略を自ら描く
800万円〜1,100万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【大阪】人事採用担当(IPO準備中/上場に向けた体制強化)
応相談
人事採用課長(IPO準備中/上場に向けた体制強化)
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事採用業務(主任)】年間600名の採用を牽引!年休123日&月平均残業5H程度|高齢者福祉事業を30拠点広域展開のピースフリーケアG
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【東京/障がい福祉事業担当】採用戦略マネージャー
800万円〜900万円
採用 広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO
【採用代行】RPO事業立ち上げ/福祉業界特化の採用支援|福祉×飲食で、誰もが生きやすい寛容な社会をつくる
応相談
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 法人営業 採用
人事担当スタッフ(給与計算、人事情報等の管理)/新宿本社
応相談
【年収650万〜900万】採用責任者候補|15から30、そして100事業所へ。訪問看護事業の採用部門立ち上げ責任者候補
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【事務長候補|大阪】年収1,000万円も可/残業月10h未満/医療・介護100拠点の安定基盤
800万円〜1,000万円
【人事採用】100拠点超の多角経営グループを動かす採用企画|年収1,200万円可|駅直結・残業月10h未満|「次」を創る人事へ
応相談
【人事課_責任者候補@大阪】地域に根ざし、地域を支える医療法人/性別問わず働きやすい環境/各種福利厚生充実/プレイヤーとマネジメント、選択できるキャリア
応相談
【人事(採用・労務管理|リーダー候補)@大阪】地域に根ざし、地域を支える医療法人/性別問わず働きやすい環境/各種福利厚生充実
応相談
【人事採用】明治創業の安定グループ|残業月10h程・基本定時退社|食事補助・家族手当あり
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事(採用担当)@西宮】従業員満足の向上施策と実行〈創立15年目|地域に根ざした介護医療事業をさらに成長させるために〉|信和グループとしての安定感あり
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【人事企画】「変える側」に回りたい人へ|課題発見〜改善で組織を動かす上流人事
【人事(採用)担当者】新卒採用業務を中心とした人事業務に励んでくださる方を探しています。
【人事責任者候補】これまでのご経験を活かし、戦略的な人事企画・人材育成の実現に向け、プレイングマネージャーとして業務に励んでくださる方を探しています
【管理部門マネージャー】バックオフィス統括/経理・人事・総務を横断して組織基盤を構築/業務改善・内部統制・組織づくりを推進
中途採用リーダー|「日本になくてはならない事業」の採用戦略を自ら描く
【大阪】人事採用担当(IPO準備中/上場に向けた体制強化)
人事採用課長(IPO準備中/上場に向けた体制強化)
【人事採用業務(主任)】年間600名の採用を牽引!年休123日&月平均残業5H程度|高齢者福祉事業を30拠点広域展開のピースフリーケアG
【東京/障がい福祉事業担当】採用戦略マネージャー
【採用代行】RPO事業立ち上げ/福祉業界特化の採用支援|福祉×飲食で、誰もが生きやすい寛容な社会をつくる
人事担当スタッフ(給与計算、人事情報等の管理)/新宿本社
【年収650万〜900万】採用責任者候補|15から30、そして100事業所へ。訪問看護事業の採用部門立ち上げ責任者候補
【事務長候補|大阪】年収1,000万円も可/残業月10h未満/医療・介護100拠点の安定基盤
【人事採用】100拠点超の多角経営グループを動かす採用企画|年収1,200万円可|駅直結・残業月10h未満|「次」を創る人事へ
【人事課_責任者候補@大阪】地域に根ざし、地域を支える医療法人/性別問わず働きやすい環境/各種福利厚生充実/プレイヤーとマネジメント、選択できるキャリア
【人事(採用・労務管理|リーダー候補)@大阪】地域に根ざし、地域を支える医療法人/性別問わず働きやすい環境/各種福利厚生充実
【人事採用】明治創業の安定グループ|残業月10h程・基本定時退社|食事補助・家族手当あり