【採用/人事/不動産】の転職・求人・中途採用情報一覧（2ページ目）｜ビズリーチ【理論年収1,142万円〜｜採用責任者（人事部長候補）】業界TOPクラスの成長速度を誇る不動産ベンチャー／売上1,000億・上場・業界No.1をHR起点で創る／働きがいのある企業ランキング認定
1,100万円〜1,400万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【不動産プラットフォーム運営統括責任者】200名規模の不動産エージェント体制を支える中核組織を設計
応相談
【不動産エージェント人材開発マネージャー】業界唯一の「育成型モデル」を武器にエージェントの採用＆育成の統括を担う
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【人事制度設計・運用管理】評価・等級・育成の再構築を担う人事企画｜創業300年企業の組織変革フェーズ／経営直下（水戸）
応相談
人材開発・人材育成・研修 採用 制度企画・組織開発
【岡山】中途採用／グループ人事責任者～社会インフラを支える圧倒的事業基盤を持つ両備ホールディングス～
応相談
【人事責任者候補】組織拡大に向けた設計をしていただける方、募集しています
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【CHRO候補】採用経験を活かしながら、人事領域のプロへ！採用から労務・人事制度運用にもキャリアの幅を広げていきませんか？＜フルフレックス＞
800万円〜1,200万円
[CBRE K.K.]フルサイクルリクルーター,人事部 － 東京
800万円〜1,200万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
あなたの「人事」に、魂はあるか。10名の組織を3年で100名。この挑戦を「自分の事業」として遊び尽くせる、攻めの人事募集。
800万円〜2,000万円
人事（課長候補）〜従業員の成長を支える「人」の戦略家｜採用・研修・福利厚生を牽引するリーダー〜
800万円〜1,000万円
採用人事職■経営直下ポジション／インセンティブ有／残業5h程度・仕事持ち帰り無し■
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【採用特化の人事】リーダー候補〈大阪本社勤務/転勤無/平均残業10h以内〉
応相談
【管理部】2024年設立のAM会社 ※親会社は2024年3月に上場
800万円〜900万円
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
執行役員候補 介護業界の未来を切り拓く採用戦略リーダー（中途・新卒・外国人材）
応相談
採用 人材開発・人材育成・研修 制度企画・組織開発
【経理・財務／管理部門リーダー候補】／前給保証／年休127日／創業99年総合建設会社
応相談
総務人事◆毎週火曜AMは農園へ／社員の笑顔を支える／完休2日・土日休み／賞与年2回／ほぼ定時退勤
応相談
【人事｜課長】創業40年の安定基盤｜人事制度の企画・実行を担う｜地域トップクラスの不動産取引実績◆決算賞与含む賞与年3回支給◆年間休日120日
応相談
【理論年収1,142万円〜｜採用責任者（人事部長候補）】業界TOPクラスの成長速度を誇る不動産ベンチャー／売上1,000億・上場・業界No.1をHR起点で創る／働きがいのある企業ランキング認定
【不動産プラットフォーム運営統括責任者】200名規模の不動産エージェント体制を支える中核組織を設計
【不動産エージェント人材開発マネージャー】業界唯一の「育成型モデル」を武器にエージェントの採用＆育成の統括を担う
【人事制度設計・運用管理】評価・等級・育成の再構築を担う人事企画｜創業300年企業の組織変革フェーズ／経営直下（水戸）
【岡山】中途採用／グループ人事責任者～社会インフラを支える圧倒的事業基盤を持つ両備ホールディングス～
【人事責任者候補】組織拡大に向けた設計をしていただける方、募集しています
【CHRO候補】採用経験を活かしながら、人事領域のプロへ！採用から労務・人事制度運用にもキャリアの幅を広げていきませんか？＜フルフレックス＞
[CBRE K.K.]フルサイクルリクルーター,人事部 － 東京
あなたの「人事」に、魂はあるか。10名の組織を3年で100名。この挑戦を「自分の事業」として遊び尽くせる、攻めの人事募集。
採用担当
人事（課長候補）〜従業員の成長を支える「人」の戦略家｜採用・研修・福利厚生を牽引するリーダー〜
採用人事職■経営直下ポジション／インセンティブ有／残業5h程度・仕事持ち帰り無し■
【採用特化の人事】リーダー候補〈大阪本社勤務/転勤無/平均残業10h以内〉
【管理部】2024年設立のAM会社 ※親会社は2024年3月に上場
エージェントリクルーター募集
人事採用責任者候補
執行役員候補 介護業界の未来を切り拓く採用戦略リーダー（中途・新卒・外国人材）
【経理・財務／管理部門リーダー候補】／前給保証／年休127日／創業99年総合建設会社
総務人事◆毎週火曜AMは農園へ／社員の笑顔を支える／完休2日・土日休み／賞与年2回／ほぼ定時退勤
【人事｜課長】創業40年の安定基盤｜人事制度の企画・実行を担う｜地域トップクラスの不動産取引実績◆決算賞与含む賞与年3回支給◆年間休日120日
