【フルスタックエンジニア（DXシステム開発リード）】AIを組み込んだ次世代システムの設計・実装｜介護×M＆A×ITの多事業展開企業
800万円〜1,500万円
SE（Web・オープン系） フロントエンドエンジニア インフラエンジニア
【CTO】技術戦略・開発組織づくりを牽引／エンジニアリングマネージャー候補を募集
1,000万円〜1,500万円
SE（Web・オープン系） インフラエンジニア プリセールス・セールスエンジニア
【エンジニアリングマネージャー（EM）】技術と組織をつなぐポジション／採用・育成・組織改善をリード／フレックス制／リモート勤務可／残業月10H程度
800万円〜1,000万円
SE（Web・オープン系） フロントエンドエンジニア インフラエンジニア
【開発エンジニア】自社サービス・iOSアプリ開発を推進／プロダクト成長を支える中核ポジション
800万円〜900万円
SE（Web・オープン系） フロントエンドエンジニア スマートフォンアプリエンジニア
【PM】iOSアプリ・マッチングサービスの開発推進／プロダクト改善・リリース管理を推進
800万円〜900万円
SE（Web・オープン系） プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
【テックリード】React移行・開発DX推進／CTOと共にプロダクトを進化させるテックリード募集
800万円〜1,000万円
SE（Web・オープン系） フロントエンドエンジニア インフラエンジニア
AI活用担当（社内生成AIシステム設計・導入・連携）IPO検討中のケア事業を展開する企業／ストックオプション制度導入予定／新たな取り組みに積極的
応相談
SE（Web・オープン系） データサイエンティスト システムコンサルタント
【社内SE】IPO検討中のケア事業を展開する企業/ストックオプション制度導入予定/新たな取り組みに積極的
800万円〜1,000万円
SE（Web・オープン系） 情報システム・社内SE
AI活用：業務自動化エンジニア__介護事業【ベネッセスタイルケアグループ】
800万円〜1,200万円
SE（Web・オープン系） サーバーエンジニア（構築・運用）
【ベネッセスタイルケアグループ】バックエンドエンジニア（介護関連パイプライン/バックエンド開発※スタイルケア社向け）＜フレックス可/福利厚生充実＞
800万円〜1,000万円
SE（Web・オープン系） プロジェクトリーダー（Web・オープン系） データサイエンティスト
【ベネッセスタイルケアグループ】基幹システムエンジニア（スタイルケア社向け）＜フレックス可/福利厚生充実＞
応相談
情報システム・社内SE SE（Web・オープン系） プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
【ベネッセスタイルケアグループ】データエンジニア（入居介護/保育事業DX）
応相談
SE（Web・オープン系） データベースエンジニア
【ベネッセスタイルケアグループ】フルスタックエンジニア＜フレックス可/福利厚生充実＞
800万円〜1,500万円
SE（Web・オープン系） フロントエンドエンジニア インフラエンジニア
【ベネッセスタイルケアグループ】バックエンドエンジニア_介護HR事業＜フレックス可/福利厚生充実＞
800万円〜1,000万円
社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
900万円〜1,500万円
SE（Web・オープン系） サーバーエンジニア（構築・運用） プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
800万円〜1,000万円
SE（Web・オープン系） サーバーエンジニア（構築・運用） プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
800万円〜1,000万円
SE（Web・オープン系） サーバーエンジニア（構築・運用） プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
上場企業×CTO直下｜5000名組織のプロダクトグロースを牽引｜年収1000万も可【LITALICO】（Embedded SRE／プロダクト担当）
応相談
SE（Web・オープン系） インフラエンジニア その他（ローカリゼーション・QA等）
【フルスタックエンジニア（DXシステム開発リード）】AIを組み込んだ次世代システムの設計・実装｜介護×M＆A×ITの多事業展開企業
【CTO】技術戦略・開発組織づくりを牽引／エンジニアリングマネージャー候補を募集
【エンジニアリングマネージャー（EM）】技術と組織をつなぐポジション／採用・育成・組織改善をリード／フレックス制／リモート勤務可／残業月10H程度
【開発エンジニア】自社サービス・iOSアプリ開発を推進／プロダクト成長を支える中核ポジション
【PM】iOSアプリ・マッチングサービスの開発推進／プロダクト改善・リリース管理を推進
【テックリード】React移行・開発DX推進／CTOと共にプロダクトを進化させるテックリード募集
AI活用担当（社内生成AIシステム設計・導入・連携）IPO検討中のケア事業を展開する企業／ストックオプション制度導入予定／新たな取り組みに積極的
【社内SE】IPO検討中のケア事業を展開する企業/ストックオプション制度導入予定/新たな取り組みに積極的
AI活用：業務自動化エンジニア__介護事業【ベネッセスタイルケアグループ】
【ベネッセスタイルケアグループ】バックエンドエンジニア（介護関連パイプライン/バックエンド開発※スタイルケア社向け）＜フレックス可/福利厚生充実＞
【ベネッセスタイルケアグループ】基幹システムエンジニア（スタイルケア社向け）＜フレックス可/福利厚生充実＞
【ベネッセスタイルケアグループ】データエンジニア（入居介護/保育事業DX）
【ベネッセスタイルケアグループ】フルスタックエンジニア＜フレックス可/福利厚生充実＞
【ベネッセスタイルケアグループ】バックエンドエンジニア_介護HR事業＜フレックス可/福利厚生充実＞
社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
上場企業×CTO直下｜5000名組織のプロダクトグロースを牽引｜年収1000万も可【LITALICO】（Embedded SRE／プロダクト担当）
