【次期課長候補】管理部門（総務・経理）/残業なし/転勤なし/無借金経営クラスの安定基盤/創業70年超の安定商社/マイカー通勤可
応相談
【CFO候補として力を貸してください！】《ホールディングスの経理マネージャー／土日連休で完全週休2日制／平均残業20時間以下》
応相談
住宅設備・ハウスメーカー 内装・リフォーム・インテリア
NEW財務・総務担当（バックオフィス全般）
800万円〜1,000万円
【急募：経理スタッフ】地域に還元するESG/SDGs経営の総合建設業グループ
800万円〜1,000万円
【急募：経理次課長候補】地域に還元するESG/SDGs経営の総合建設業グループ
800万円〜1,000万円
【福井／総務財務】成長企業／設立5年／平均残業時間7時間
応相談
〈経営管理｜トヨタ自動車グループ住宅事業〉年間休日121日以上/リモートワーク制度有り/フレックスタイム制
800万円〜1,000万円
【財務・経理】東証プライム上場/衛生陶器トップクラスのシェアを誇る住宅設備機器メーカー
応相談
【フルフレックス/建築経理・家具調達】AIで業務を自動化。発注者としてプロジェクトの意思決定を担う
800万円〜1,200万円
【経理職】創業約70年の安定基盤／自社保有物件で収益安定／残業少なめでワークライフバランス充実
応相談
【管理部門長候補（経理・財務メイン）@尼崎】経営に関わるポジション｜創業50年の安定企業で組織改革中「未来の地球をデザインし 持続可能な社会を」SDGsに貢献する会社
応相談
【経理（幹部候補）＠尼崎】実務スキルを武器に経営に参画したい方歓迎｜建設廃棄物リサイクル（土）_創業50年の安定企業で組織改革中「未来の地球をデザインし 持続可能な社会を」SDGsに貢献する会社
応相談
NEW【部長候補／上場準備】ディープテック企業で、経理・財務マネージャー候補募集 ※選考により部長（管理監督者）として採用の可能性あり
800万円〜1,100万円
＜経理財務部課長＞東証スタンダード上場/アパート専門メーカー/在宅勤務可
900万円〜1,100万円
【経理,財務/愛知勤務】〈完全週休2日/東証グロース上場/DX推進企業〉20～40代が活躍する急成長の住宅＆不動産のワンストップカンパニー
800万円〜1,200万円
【敦賀市】管理部門◆年間休日125日／賞与4ヶ月分◆チームで協力して進める
応相談
【名古屋】事業成長を支える財務ポジション｜月次決算・管理会計の仕組みづくりに携わる／福祉・介護施設専門の建築設計事務所／充実した福利厚生
応相談
【新潟市/転勤無し】総務経理担当◆/売上60億円以上/産業機械の専門商社/休日制度改革中
応相談
【経理部長候補】決算完結から上場実務まで。2年後の上場を目指す成長企業の「財務基盤」を担う。指示待ちではなく、自ら仕組みを創り上げる当事者募集
800万円〜1,000万円
【次期課長候補】管理部門（総務・経理）/残業なし/転勤なし/無借金経営クラスの安定基盤/創業70年超の安定商社/マイカー通勤可
【CFO候補として力を貸してください！】《ホールディングスの経理マネージャー／土日連休で完全週休2日制／平均残業20時間以下》
財務・総務担当（バックオフィス全般）
【急募：経理スタッフ】地域に還元するESG/SDGs経営の総合建設業グループ
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【福井／総務財務】成長企業／設立5年／平均残業時間7時間
〈経営管理｜トヨタ自動車グループ住宅事業〉年間休日121日以上/リモートワーク制度有り/フレックスタイム制
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【経理職】創業約70年の安定基盤／自社保有物件で収益安定／残業少なめでワークライフバランス充実
【管理部門長候補（経理・財務メイン）@尼崎】経営に関わるポジション｜創業50年の安定企業で組織改革中「未来の地球をデザインし 持続可能な社会を」SDGsに貢献する会社
【経理（幹部候補）＠尼崎】実務スキルを武器に経営に参画したい方歓迎｜建設廃棄物リサイクル（土）_創業50年の安定企業で組織改革中「未来の地球をデザインし 持続可能な社会を」SDGsに貢献する会社
【部長候補／上場準備】ディープテック企業で、経理・財務マネージャー候補募集 ※選考により部長（管理監督者）として採用の可能性あり
経理マネージャー候補
＜経理財務部課長＞東証スタンダード上場/アパート専門メーカー/在宅勤務可
【経理,財務/愛知勤務】〈完全週休2日/東証グロース上場/DX推進企業〉20～40代が活躍する急成長の住宅＆不動産のワンストップカンパニー
【敦賀市】管理部門◆年間休日125日／賞与4ヶ月分◆チームで協力して進める
【名古屋】事業成長を支える財務ポジション｜月次決算・管理会計の仕組みづくりに携わる／福祉・介護施設専門の建築設計事務所／充実した福利厚生
【新潟市/転勤無し】総務経理担当◆/売上60億円以上/産業機械の専門商社/休日制度改革中
【経理部長候補】決算完結から上場実務まで。2年後の上場を目指す成長企業の「財務基盤」を担う。指示待ちではなく、自ら仕組みを創り上げる当事者募集
