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最終更新日:2026/08/27

【両面型キャリアコンサルタント】前職年収+200万円UP実績|全国2位のトップハンター直伝|AI・DX×ハイクラス特化

800万円〜2,000万円

法人営業 キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 組織・人事コンサルタント

コンサルティング 人材紹介・人材派遣

東京都

完全土日休み
フレックスタイム

仕事内容

■ 募集背景・メッセージ 「もっと単価の高い領域で、自分の力を試したい」 そんな人材エージェント経験者を探しています。 いま、大手コンサルファームや大手SIer、注目のITベンチャーから、富士誇(フジコ)へ採用相談が殺到しています。 任されているのは、AIコンサルタントや先端技術アーキテクトなど、企業の事業成長に直結するハイクラスな求人ばかりです。 私たちが目指しているのは、こうした高度人材と企業をマッチングさせ、日本企業の成長を裏から支えていくこと。 今回は、組織のコアメンバーとして活躍してくれる「両面型キャリアコンサルタント」を募集します。 「今の案件サイズだと、手応えや介在価値を感じにくい」 「決定単価が高い領域で、自分の実績に見合ったインセンティブをしっかり稼ぎたい」 「トップクラスのエージェントの近くで、一生ものの提案力を身につけたい」 そんな想いをお持ちの方。全国トップレベルのノウハウを吸収しながら、ワンランク上のキャリアを目指してみませんか? ■ このポジションの魅力 ① 「AI×DX」のハイクラス案件が中心。介在価値が段違いです 扱うのは、大手コンサルやSIerのDX推進案件、AI領域のハイレイヤー求人(年収800万〜2,000万円帯)がメインです。 経営層や人事と直接対話し、課題の深掘りから入るため、単なる「人手不足の穴埋め」ではない、質の高い提案力が身につきます。 ② 「全国2位」のトップヘッドハンターからノウハウを直接学べる 代表の可野は、約9,000名が登録するヘッドハンターの中で「全国2位・IT領域No.1」を獲得した実績を持ちます。 スカウトの返信率を大きく上げるライティングや、ハイクラス人材の心を掴む面談術など、代表のノウハウをマンツーマンで直接吸収できる環境です。 ③ 頑張りがしっかり還元される(前職年収+平均200万円UP) 決定単価が高い領域のため1件あたりのフィーが大きく、そのぶん高いインセンティブ還元が可能です。 入社された方の「前職年収+平均200万円UP」は珍しくありません。 面談時には代表と直接、ご希望の還元スタイルを柔軟に相談できます。 ④ 成果と自律を重視した働き方(フルフレックス×原則リモート) プロとして成果を出してもらうため、働き方はフルフレックス&原則リモート。 無駄な社内調整や出社に時間を取られず、目の前の顧客や求職者に向き合える環境です。 ■ 業務内容 IT・コンサル(特にAI・DX領域)に特化したエージェントとして、RA(法人営業)とCA(個人対応)の両面をお任せします。 ◆法人向け営業(RA業務) ・大手コンサルファーム、SIer、ITベンチャー等の経営層・人事へのヒアリング ・AI・DXポジションの要件定義、スカウトターゲットの提案 ・求人票の作成、選考プロセスの設計・提案 ◆個人向けキャリアカウンセリング(CA業務) ・AIコンサルタント、ITコンサルタント等へのスカウト・面談 ・キャリアカウンセリング、職務経歴書の添削、面接対策 ・条件交渉、入社後のフォロー ■ 応募資格 【必須条件】 ・人材紹介事業(エージェント)での決定経験をお持ちの方(RA・CA・両面いずれも可) 【歓迎条件】 ・両面型エージェントとしての実務経験 ・IT・コンサルティング領域での支援経験 ・ハイクラス層(年収800万円以上)の決定経験 ■ 入社後のイメージ まずは当社の顧客基盤と、代表・可野のマッチングノウハウをしっかりキャッチアップしてください。 プレイヤーとして高収入を目指すのはもちろん、組織の拡大に合わせてチームリーダーや営業組織の責任者へとキャリアアップしていく道もご用意しています。

労働条件

【契約形態】正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】あり(3カ月/条件・待遇に変更なし) 【就業時間】フレックスタイム制(標準労働時間:8時間、標準的な就業時間帯 10:00~19:00) 【残業】あり 【就業場所】東京(原則リモート:自宅または当社指定のサテライトオフィス)       本社:東京都千代田区丸の内1丁目6-6 日本生命丸の内ビル 21F 【休日】完全週休2日制(土日)、祝日(年間休日:平均125日程度) 【休暇】年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、育児休業、産前産後休業 【給与】想定年収 700万円~2,000万円     (内訳:ベース600万円~1,200万円+インセンティブ)     ※現年収+平均200万円UPを基準に、前職給与・実績・経験を考慮し面談にて決定 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回    (半期ごとの評価に基づき1月と7月に支給/     評価と会社業績に応じて支給 : 1か月~12か月分) 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【その他福利厚生】慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金など)

応募資格

必須(MUST)

・人材紹介事業(エージェント)での決定経験をお持ちの方(RA・CA・両面いずれも可)

歓迎(WANT)

・両面型エージェントとしての実務経験 ・IT・コンサルティング領域での支援経験 ・ハイクラス層(年収800万円以上)の決定経験

求人番号:9792287

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