【建築施工管理】＜1現場専任管理（1案件に2名以上の体制を徹底）/直行直帰可/年休126日/平均残業20時間以内＞※2名体制徹底でワークライフバランス確保

————————————— 【当社について】 ————————————— 株式会社エルマーノは、大阪市此花区を拠点に、10〜15階建ての大型マンションや福祉施設などの新築・大規模改修工事を幅広く手掛ける施工会社です。 独自の仕入れルートによる高いコストパフォーマンスと、引き渡し後のアフターフォローまで責任を持つ誠実な施工を強みに、業績を安定して伸ばし続けています。 2020年に新築した綺麗な自社ビルをオフィスに構え、社会的なニーズの絶えない確かな事業基盤のもとで、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ————————————— 【仕事内容】 ————————————— 建築工事現場にて、2名～3名の複数名体制で施工管理業務を行って頂きます。 ＜業務詳細＞ 品質管理・工程管理・安全管理 ＜案件詳細＞ ・建物規模：3億～10億円 ・建物種別：中高層マンション ・エリア 案件エリアは大阪府と兵庫県がほとんどとなっており、遠方の出張などは発生いたしません。 └※本社（大阪市）から1時間圏内の現場対応メイン └※ご自宅からの直行直帰で勤務いただいております。 ＜従業員＞ 20代：3名　30代：6名 60代：4名 　 ————————————— 【当社の魅力】 ————————————— ① 「市場価値の高いプロ」になれる実績と環境 当社では直近3年で4名の若手（20代〜30代）が未経験から入社し、目覚ましい成長を遂げています！ ◉先輩社員の前職 工場製造・メーカー営業・ショップ店員・建築系学校出身者　など。 ◉資格取得に向けたサポート 資格取得に向けた「日建学院」への通学（19時〜の授業）に間に合うよう現場を調整したり、費用補助（取得後に給与アップで調整）などであなたの成長を会社全体でバックアップします。 複数名の先輩社員は、弊社のサポートで2級建築士や一級建築施工管理技士補を合格しております。 ② 1現場に集中できる「複数名チーム制」 1つの現場に対し、必ず2〜3名の専任体制をとっています。 複数現場の掛け持ちはないため、目の前の仕事に集中できます。ベテランの統括所長や先輩が常にそばにいるため、分からないことはその場ですぐに聞ける環境です。 ③ 「本気」で社員の幸せを考えたワークライフバランス ◉年間休日126日＆残業月20時間以内 ◉完全週休2日制（土日祝） 工期が長めの「中高層マンション」かつ「2名体制」だからこそ、お休みの調整が非常にスムーズです。 万が一、休日出勤が発生した場合は、【振替休日の取得】 または 【休日出勤手当として給与に100%反映】 を個人の希望に合わせて柔軟に選択できます。 ④ 頑張りは「歩合」でしっかり還元 基本給に加え、ご自身の進め方や成果に応じた「一部歩合制度」を導入しています。 初年度想定年収：400万円〜800万円（経験・スキルによる） 資格保有や実績次第で、将来的には年収800〜1200万円程度まで引き上げることも可能です！ ————————————— 【募集背景】 ————————————— 事業規模を拡大し請負可能棟数を増やす為、経験豊富な技術者の増員が必要不可欠です。 現在、10名程度の施工管理メンバーで現場を対応しており、2名ずつ1案件を担当いただき、案件を進めております。 直近3年で4名の未経験の若手に参画いただいておりますので、建築現場のご経験が浅い方も安心してご入社ください。

【雇用形態】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：6カ月 【勤務地】 就業場所：各工事現場事業所(大阪府・兵庫県) 本社：大阪市此花区酉島3丁目26番20号から、1時間圏内の案件がほとんどです。 ※ご自宅からの直行直帰で勤務いただけます。 【就業時間】 就業時間：8:00～18:00(休憩2時間) 残業：有　20時間以内 ・現場2名以上の体制なので、交代で助け合い。 ・工期が長い分調整がつきやすい 【休日・休暇】 休日：126日（週休二日制・土日祝日） 休暇：お盆・正月休み有　振替休日可能 【給与・賞与】 月給制 昇給：有 賞与：有(一部歩合制有り) 【福利厚生】 社会保険：有 住宅手当：有 家族手当：有 慰安旅行：有 その他 【定年制度】 弊社では定年を設けておりません。 個人と相談しながら、ご状況に合わせてお任せする業務を判断させていただきます。