iOSエンジニア（Swift / TCA｜内製化立ち上げ）

■ミッション GANMA! アプリの iOS 開発を担当し、TCA + SwiftUI をベースとしたコードを理解しながら、iOS領域の内製化立ち上げを支えるポジションです。 現在は少人数体制での開発が続いており、本ポジションでは属人化や体制の脆弱性を解消し、iOS開発の「安定稼働」を実現することをミッションとしています。 これまで外部パートナー中心で進めてきた iOS 開発について、内製比率を高め、継続的に改善できる体制を構築するフェーズにあります。 特定個人に依存しない開発体制をつくり、品質・スピードの両立を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・Swift / SwiftUI による iOS アプリ開発 ・TCA（The Composable Architecture）を活用した機能開発 ・GraphQL / REST API との連携実装 ・パフォーマンス改善、クラッシュ分析、安定性向上 ・仕様検討（PO・デザイナーとの協働） ・外部パートナーと併走しながらのナレッジ移管、ドキュメント整備 ・将来的には、iOS開発の内製体制づくりにも関与 ■チーム 現在は外部パートナーを中心に、iOS エンジニア 2 名体制で開発を進めています。 一部メンバーは育休などによる離脱予定があり、体制としては脆弱性を抱えています。 コミスマ側では、事業責任者（役員／事業部トップ）および技術顧問が 開発方針や技術判断を担っており、本ポジションを起点として、 iOS 領域の内製化および安定的な開発体制の構築を進めていくフェーズです。 ■会社の特徴 リモート／出社併用（全社出社率：4〜5割程度） ※ チーム単位で出社日を決めているチームもありますが、基本的には出社は個人に委ねられています コアタイム：10:00〜16:00 チーム単位で柔軟に働き方を設計 オープンでフラットなコミュニケーション文化

【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ＜募集拠点＞ コミスマ株式会社　エンジニア職種 東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9階 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00、標準となる1日の労働時間 : 8時間） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・夏期休暇10日間（入社2年目より）※1年目は5日間 ・年末年始、有給休暇、創立休暇 【給与】 昇給：年2回 賞与：年2回 ・交通費支給 ・在宅勤務手当（月5,000円）あり ・役職に応じて役職手当（月30,000円）を支給する場合があります 【制度・福利厚生】 ・出産/育児支援制度 ・時短勤務 ・エンターテインメント健康保険 ・ベネフィットステーション ・自己啓発制度 ・貸与PCはMac/Windows選択可 ※年収に関して、経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします