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【神戸】モノづくりにおける生産性改善担当（現場分析/改善、スマート化）
年収：
応相談
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採用企業案件
ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【神戸】モノづくりにおける生産性改善担当（現場分析/改善、スマート化） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 高効率な製造現場構築に向け、各工場における課題抽出と改善活動（含むIT/DXツールの活用）の推進や、TPSをベースとした技能系社員向け教育の更なる充実を図るため、増員募集を行います。 【募集部門詳細】 ものづくり革新推進室 生産技術部 ・メンバー数（神戸駐在）：8名（50代 2名、40代 3名、30代1名、20代2名） 【業務概要】 〇高効率な製造現場構築のため、倉庫-加工-組立-検査-出荷などの各工程におけるLTおよび在庫金額を把握し、課題を抽出して改善に取り組む 〇IEなどの基本知識と最新IT/DXツールを活用し、製造現場における改善活動を推進する 〇社内教育体制における講師として、各種講義を実施し、適宜内容の改良を行う 担当業務内容： 〇社内外の関係者と連携し、各工場における現状及び問題点を把握して課題設定し、改善活動を実施する 〇最新のIT/DXツールを検討/採用し、改善活動や管理業務のスマート化を推進する 〇TPSをベースとした社内教育の各種講義の講師を担当し、人財育成を推進する。合わせて、より良い教育体制の構築を社内外の関係者と協働で取り組む 【ポジションの魅力・やりがい】 ・当グループの多様な部門と協働で取り組む案件が多いため、業務の幅を広げることができる ・社外コンサルタントや最新技術を持つ会社との取り組みを通じ、自身の知識やスキルを成長できる ・自身の役割に応じた裁量を持って仕事ができる 【勤務環境】 残業：月平均15時間 出張：月に2～7回程度（担当業務や月々の予定により変動） 休日出勤：基本的に無し 有給休暇：約85％ フレックスタイム：あり （フレキシブルタイム 5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム：11:00-13:45） 在宅勤務：有（1-4日程度/月） 職場の雰囲気： ・各役割に沿って高い裁量を持つことで能動的に仕事ができる ・個人商店化しないよう基本的に2人以上で担当するため、会話が多い。 ・最新技術や取り組みの採用にチャレンジできる 転勤：将来は可能性あり 【キャリアパス】 ・従来の生産技術職としての知見にIT/DX技術を加えることで、デジタル社会に対応できるエンジニアに成長できる ・人財育成を通じた活動で教える力や牽引力を身に付けることができる ・将来はマネージャー職に育成予定 |
| 労働条件 |
【勤務地】 神戸工場（兵庫県神戸市西区高塚台7-3-3） 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄／西神中央駅 【雇用形態】 正社員（定年65歳／役職定年なし） ※試用期間6ヶ月、試用期間中の労働条件変更なし 【出張】 海外・国内出張あり ※職種により異なる 【勤務時間】 8：15～16：45 ※フレックスタイム制あり（コアタイム 11:00-13:45） 【給与】 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 【時間外労働】 あり（職種・部署により差異あり） 【賞与】 年2回（6月・12月） 【その他支給手当】 通勤交通費（全額支給／規程による）、時間外手当、都市手当、単身赴任手当 など 【休日】 年間休日約125日／完全週休2日制（土日祝） 【休暇制度】 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて付与/2年目以降20日） GW・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇・特別休暇、育児休業・介護休業、帰省休暇（単身赴任者のみ）など 【教育・研修制度】 階層別研修、語学研修、各種スキル研修、自己啓発援助 など 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度（規程に準ずる）、持株会制度、財形貯蓄制度、会員制総合福利厚生サービス（WELBOX等） 独身寮・社宅制度あり（規程による） 【その他】 平均勤続年数17年、有給休暇取得率81％（平均取得日数16.3日）、全社平均残業時間約20時間、育児休業取得率・復職率100％ ※健康経営優良法人（大規模法人部門）に2年連続認定されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれかを満たす方・製造現場の分析/改善のご経験 ・生産技術や製造、生産管理などいずれかの経験 【歓迎（WANT）】 ・ＩＥ、トヨタ生産方式を活用した生産性改善活動・在庫管理に関する知識、ご経験 ・VBAの製作実績、またはプログラミングのご経験（言語は問わない） ・機械加工もしくは組立工程に関する知識、ご経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/25 |
| 求人番号 | 9779482 |
採用企業情報
- ナブテスコ株式会社
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立】2003年9月29日
【代表者】代表取締役社長 木村 和正
【資本金】100億円
【従業員数】単体：2,485名（2024年12月末）連結：8,227名（2024年12月末）
【本社所在地】東京都千代田区平河町
【事業内容】
◆ 精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器などの開発、設計、製造、販売 ◆
キーワードは「モーションコントロール」
世界トップクラスの機械制御・電子制御技術を駆使し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野にいたるまで、あらゆる移動・生活空間に安全・安心・快適を提供しています。
【当社について】
2003年9月29日に、帝人製機株式会社と株式会社ナブコを完全子会社とする持株会社として設立した当社グループは、“空・陸・海におけるモーションコントロールシステム機器の世界トップメーカーを目指して”スタートを切りました。
2004年10月1日には両社を吸収合併することにより事業持ち株会社としてのナブテスコ株式会社が誕生しました。
ナブテスコグループの事業は精密機器、輸送用機器、航空・油圧機器、産業用機器事業に広がり、さらにナブテスコとして新しい技術を積み重ねております。
世界各地に生産・販売拠点を融資、約5000名の社員が働いています。
「21世紀生まれの老舗企業」として発展していきます。
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