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Quality PMO(Project Management Office)

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

Momentive Performance Materials Japan LLC

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 化学・石油
  • 半導体
部署・役職名 Quality PMO(Project Management Office)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■概要
> Driving and managing quality projects
> Ensuring alignment with Quality Management Systems (QMS)
> Cross-functional collaboration
> Supporting audits and management reviews

■職務内容
The Quality Assurance PMO assumes the following roles:

1) Driving and managing quality projects
Managing schedules, progress, and resources for quality improvement projects
Managing project KPIs (quality metrics, audit response progress, etc.)
Identifying and escalating risks and issues

2) Ensuring alignment with Quality Management Systems (QMS)
Verifying that project activities meet QMS and customer requirements
Ensuring consistency with the documentation framework (quality manuals, procedures, records)
Driving and following up on change management and corrective actions (RCCA)

3) Cross-functional collaboration
Coordinating with Manufacturing, Engineering, and Sales departments
Collaborating with global sites (including overseas projects)

4) Supporting audits and management reviews
Managing progress for IATF/ISO audit responses Following up on CAR (Corrective Action Request) and OFI (Opportunity for Improvement) responses
Assisting in the preparation of materials for management reviews
Experience and skills gained in this position:
・Hybrid skills combining Quality Assurance and Project Management
・Practical experience in operating under IATF 16949 and ISO 9001 standards
・Participation in cross-functional quality improvement projects
・Opportunities to engage in global quality initiatives

■提供するサービス
モメンティブでは、社員の福利厚生を重視し、競争力のある総合的な報酬と能力開発プログラムを提供しています。
私たちの包括的な文化は、強い帰属意識を育み、あなたの潜在能力を最大限に発揮できるよう、多様なキャリアの機会を提供します。
革新的な問題解決とコラボレーションを通じて、私たちは共に意義ある影響を与える持続可能なソリューションの創造に努めています。
モメンティブのチームで明るい未来を切り開きましょう。#BePartoftheSolution

■私たちについて
モメンティブは、シリコーンと特殊製品に最先端の焦点を当てている世界有数の先進材料企業です。
当社は、お客様の製品を前進させるために設計されたソリューションを提供します。
製品は、リビングルームから宇宙に至るまで、生活のあらゆる側面に 24 時間体制で大きな影響を与えます。
あらゆるイノベーションにより、モメンティブはより持続可能な未来を創造します。
当社の膨大な製品ポートフォリオは、農業、自動車、航空宇宙、エレクトロニクス、エネルギー、ヘルスケア、パーソナルケア、消費者製品、建築および建設等多岐にわたります。
労働条件 ■雇用形態
契約期間:期間の定めなし
使用期間:あり(3か月)

■就業場所
太田事業所 群馬県太田市西新町133番地
受動喫煙防止措置:あり

■就業時間
8:00~16:30(休憩時間 12:00~13:00まで)

残業:あり(平均月20時間)
フレックスタイム:制度あり(コアタイム無)

■休日・休暇
休日:年間休日125日 完全週休二日制 土日祝日
休暇:年次有給休暇(入社時から付与) 夏季/年末年始/慶弔

■給与
給与改定:年1回
通勤手当:会社規程に基づき支給

■待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金、確定拠出年金(DC)、労災保険、雇用保険

研修制度:社内研修他、OJT、WEBトレーニング等
In-house training, OJT, web-based training, etc.
応募資格

【必須(MUST)】

・Practical experience in Quality Assurance or Quality Control
・Foundational knowledge of QMS (ISO 9001, IATF 16949, etc.)
・Experience in driving projects and process improvements
・Ability to coordinate and communicate across departments

【歓迎(WANT)】

・Knowledge of project management and associated tools
・Understanding of quality tools such as RCCA, FMEA, and PPAP
・Internal auditor certification
・English proficiency (for communication with overseas locations)

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/08/25
求人番号 9773316

採用企業情報

Momentive Performance Materials Japan LLC
  • Momentive Performance Materials Japan LLC
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 化学・石油
  • 半導体
  • 会社概要

    【設立年月日】2006年11月10日
    【従業員数】 約500名 (2021年8月現在)
    【本社所在地】東京都港区赤坂5丁目2番20号
    【その他事業所】
    ・国内営業拠点(本社、大阪支店、名古屋支店)
    ・太田事業所(群馬県太田市、シリコーン技術・生産部門)
    ・ジャパン・イノベーション・センター(神奈川県川崎市)

    【事業内容】シリコーン製品の研究開発、製造、販売、国際貿易、関連サービス
    【当社について】
    米国ニューヨーク州に本社を置くモメンティブは、お客様のニーズに応えるカスタマイズ・ソリューションで自動車やエレクトロニクス、パーソナルケア、コンシューマーグッズ、航空宇宙、建設など、さまざまな産業にイノベーションをもたらすシリコーン製品のグローバルリーディングカンパニーです。

    モメンティブの主要事業領域
    - シリコーン

    沿革
    1940年 ゼネラル・エレクトリック社(GE)のE.G. ロコー博士がメチルクロロシランの直説合成法を発見
    1941年 東京芝浦電気㈱(現:㈱東芝)がシリコーンの研究に着手
    1951年 メチルクロロシラン合成プラントを東京芝浦電気㈱鶴見工場内に建設
    1953年 GE社より特許実施権を取得、「東芝シリコーン」の商標で販売を開始
    1971年 東芝とGE社の合弁会社として東芝シリコーン株式会社を設立(出資比率:東芝 51%:GE 49%)
    1973年 太田工場稼動開始
    1994年 親会社間の持株比率変更(GE 51%:東芝 49%)
    1999年 社名をジーイー東芝シリコーン株式会社へ変更
    2006年 GEから米アポロ・マネジメントL. P.社への事業譲渡が完了し、グローバル・ブランド、モメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズとしてスタート
    2007年 日本での社名をモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズ・ジャパン合同会社へ変更
    2019年 KCC他(韓国)によるモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズの買収が完了
    2021年 KCCのシリコーンビジネスをモメンティブ・パフォーマンス・マテリアルズに統合

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