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Director, Asia Program Leader, Oncology Therapeutic Area Unit, R＆D

年収： 1300万 ～ 2000万 ?

採用企業案件

採用企業

武田薬品工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,676,200百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医薬品メーカー
部署・役職名 Director, Asia Program Leader, Oncology Therapeutic Area Unit, R＆D
職種
業種
勤務地
仕事内容 The Asia Program Leader (APL) is fully dedicated to leading Japan & China/APAC asset strategy and program activities in collaboration with Global Program Leads (GPLs), Japan Development Team (JDT), and China APAC Development Team (CADT). The role establishes regional goals and operational plans; leads cross-functional, cross-country delivery of regulatory submissions and approvals; and maximizes the value and successful commercialization of new oncology products. The APL is accountable to GPLs and serves as the primary interface with OTAU, OTAU Japan and China/APAC, and external partners.

Accountabilities

Set Japan and China/APAC regional program strategies, goals, priorities, schedules, and integrated asset plans aligned to Takeda business needs, therapeutic-area strategy, and Global Project Team (GPT) direction.

Provide strategic, process, and operational leadership to regional project teams, ensuring delivery against agreed scope, timelines, budgets, and quality expectations.

Lead and coordinate Japan Development Team (JDT), China APAC Development Team (CADT), and other cross-functional stakeholders to achieve country-specific regulatory submissions, approvals, and commercialization objectives.

Prioritize regional project and product activities; maintain transparency of critical path, decision points, risks, and dependencies across the program.

Report progress, key issues, mitigation plans, and critical-path schedules to GPLs, GPT, OTAU, Global Regions (China/APAC, Japan), and senior management.

Evaluate new opportunities, including in-licensing candidates, evolving market conditions, and new project data; support feasibility assessments for regional program activities.

Manage regional program operating budgets and resources, monitoring variances in time, cost, and personnel while meeting Takeda financial objectives.

Proactively identify, escalate, and resolve program issues; develop contingency, risk-mitigation, and buy-up/buy-down scenario plans.

Provide matrix leadership to OTAU, Global Regions (China/APAC and Japan) colleagues responsible for key project deliverables and cross-functional teams.

Drive continuous improvement through KPI tracking, performance trending, knowledge capture, and adaptation of regional plans to strategic or market changes.

Engage appropriately with sites and investigators in Asia to support the introduction of novel agents into clinical development in the region.
労働条件 フレックスタイム
勤務地：大阪・東京
応募資格

【必須（MUST）】

英語および日本語（流暢）
製薬業界の経験
がん領域の経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/08/21
求人番号 9742932

採用企業情報

武田薬品工業株式会社
  • 武田薬品工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,676,200百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 医薬品メーカー

  • 会社概要

    【設立】1925年1月29日
    【代表者】クリストフ・ウェバー
    【資本金】1兆6,762億円 ※2022年3月末時点
    【従業員数】5,149名 ※2022年3月末時点
    【本社所在地】東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号
    【その他事業所】大阪、神奈川、山口、千葉、京都

    【事業内容】医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入

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