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成果報酬型広告の運用｜担当は3案件・1案件に月5,000万円規模｜運用からクリエイティブ台本設計まで｜想定年収500〜1,200万円

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	成果報酬型広告の運用｜担当は3案件・1案件に月5,000万円規模｜運用からクリエイティブ台本設計まで｜想定年収500〜1,200万円
職種	商品企画 Web広告運用・SEO メディアプランナー
業種	デジタルマーケティング広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	★ 募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SARUCREWは、成果報酬型の獲得型広告を強みに成長してきたデジタルマーケティング企業です。広告運用だけではなく、戦略設計、クリエイティブ制作、効果分析・改善、システム・AI活用までを社内で一気通貫して行い、「クライアントの売上・利益をどう最大化するか」を起点に事業を展開しています。 SNSでの運用型広告を成果報酬型で取り組むモデルを筆頭に、創業3年で年商100億突破、4年で年商150億突破と急成長をしています。現在、2026年度の売上総利益は前年比200%ペースで推移し、過去最高業績を更新中。一方、事業成長のスピードに対して、経営陣/マネージャー候補として1~2年で組織をお任せできるメンバーは現時点では少ないため、短期的には広告運用をお任せでき、中長期(1~2年)では経営陣/マネージャーとして組織観点での推進をお任せできる方を募集しております。 ★ ポジションのポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣成果報酬型広告の運用をお任せしたいと思っております。【扱う商材】 EC系、美容医療（脱毛・医療痩身）、債務整理、ゲームアプリ、カードローンなど。 ※ご経歴や得意領域、ご志向性に合わせてアサインさせていただきます【担当案件数と予算】 1人あたりの担当は3案件程度、多くても5案件程度を想定しております。現在全社では月間約70,000件の獲得、Googleで月2億円、TikTokで月1億円規模を運用しております。【この仕事で得られるもの】｛事業観点/キャリア観点で得られるものを記載｝・パーチェスファネルを一気通貫で。　∟動画広告×記事広告が弊社の強みです。パーチェスファネルを一気に購入層まで持っていくスキルを身につけることができます。・CPA領域の専門知識を学べる　∟CMOは学生時代から1億以上粗利を出している経験があります、今もなおプレイヤーとして動いておりすぐ近くで専門性に触れることが可能です。・早いキャリアアップ　∟100億到達は日本企業だと平均40年かかります、これを弊社は3年で達成してますので、メンバーのキャリアも日本企業の平均よりも10倍の加速感があります。　∟特にチームマネージャーは前職広告経験のメンバーが８割です。また前職経験者で2年半で子会社社長になったメンバーもいます。　∟前職年収500万のメンバーが26歳入社2年目で年収1000万を突破した実績もあります。・キャリアの幅　∟広告本部内でもチームをもってマネジメントをしていくキャリアに進むことも、専門性を高めてトッププレイヤーとしてのキャリアを進むことも、また新規事業部を立ち上げてマーケ知識を生かして新たな事業を担うことも可能です。ご自身のキャリア感を伺いながら最短で実現できるような役割を担ってもらいます。【AI・テクノロジーを活用した広告運用】 SARUCREWグループには、広告代理業の支援ツール・AI開発を担うMONKEY TECHがあります。広告運用業務においても、生成AIや自社システムを活用した業務効率化・高度化を進めています。既に動画生成領域では、従来約500分かかっていた作業を100分以下に削減した実績があります。媒体の再審査をボタンひとつで完了させるAIツール Metaの自動運用ツール　　などはすでにメンバーレイヤーでも使用できるレベルで実装されており、動画広告の自動生成、セールス記事の自動生成なども、運用者自身がAI・テクノロジーを活用して成果を高める環境をさらに強化していく予定です。 ■ 組織体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 60名体制広告本部全体は60名で構成されています。全６事業部で構成されており、営業部1、運用部4、制作部1で構成されています。今回配属予定の運用分は１事業部10名程度で構成されており、 EC特化の事業部、クリニックなどリード獲得特化の事業部、特大予算を扱う事業部、健康食品特化の事業、に別れています。どの事業部も平均年齢は29歳、事業部長も28〜31歳の若手が担っている組織です。 ■経験者として入社したメンバーの声￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼前職はリスティング中心の代理店／入社3ヶ月「前職は案件単価が低く、制作Feeを積み上げて利益を出す薄利多売のモデルでした。マーケターとしてどこまで成長できるのか頭打ちを感じていました。いまは各領域に専門性を持つメンバーがいて、相談すると自分では気づけなかった視点が返ってきます。許容CPA4万円に対して実績10万円だった案件を、原因は運用ではなくサイト側にあると判断し、技術面の改善とLPOで約2万円、当初の5分の1まで改善できました。」 ▼同業界の代理店出身／入社2年「前職では『クリエイティブをどう当てるか』ばかり考えていましたが、いまは『どこにリソースを割けば利益が出るか』を考えるようになりました。前職でほとんど触っていなかった媒体の開拓を任され、初月から大きな利益を出せています。入社1年でチームマネージャー、2年で年収は約2倍になりました。努力の先に成果を出せば、ちゃんと誰かが見てくれている環境だと思います。」 ▼同業界出身／リファラル入社「入社前は正直、殺伐としてギスギスした雰囲気があるかと思っていました。実際は、事業をどう伸ばそうかと考えて動いたアクションはきちんと見てもらえるし、そもそもチャレンジできる場が多い。前職でも当社でも配信実績がなかった美容医療の商材を立ち上げ、月間売上1,300万円規模まで伸ばすことができました。」
労働条件	【雇用形態】正社員（無期雇用／期間の定めなし）　※試用期間3ヶ月（期間中の労働条件の変更はありません）【就業場所】東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通5階（渋谷駅徒歩1分） ※転勤なし／出社勤務／会社が指定する場所（上記本社および会社が認めた就業場所）【業務内容】上記「仕事内容」に記載のとおり（成果報酬型広告の運用・クリエイティブ設計）【想定年収】 500万円〜1,200万円（賞与込みの総額）・経験、実績に応じて個別に決定します。現年収も踏まえてご相談します【賞与】年4回（8月・11月・2月・5月）【昇給】年2回（3月・9月） ※固定残業代は月40時間相当分を含み、超過分は別途支給します【勤務時間】 10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分） ※時間外労働あり（月平均30時間程度）【休日・休暇】年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） ■慶弔休暇【待遇・福利厚生】【勤務形態】出社勤務／服装・髪型・ネイル自由／転勤なし【保険】各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）【諸手当】通勤手当（上限30,000円／月）、子ども手当（月10,000円）、社食割引、健康診断【受動喫煙対策】原則屋内禁煙（喫煙室あり） ※評価は行動指標評価と職能評価の2軸で行います【選考プロセス】 ■書類選考 ■1次面接 ■最終面接 ■内定 ※面接2回。適性検査・課題はありません。最短でエントリーから2週間で合否をお伝えします。 ※最終面接のみ来社をお願いしています。入社したメンバーから「来社したとき、すれ違う人が全員目を合わせて挨拶してくれたのが決め手だった」という声が出ています。【募集企業】株式会社SARUCREW（就業先＝同社。派遣・請負ではありません）
応募資格	【必須（MUST）】・成果報酬型（アフィリエイト）の広告運用経験　※経験年数は問いません・ご自身が担当する案件の月間粗利で300万円以上を出してきた実績（チーム全体ではなく個人の担当分）・Instagram / YouTube / TikTok / LINE のいずれかでの配信実務【歓迎（WANT）】・チームを持っていた経験（マネジメント・育成）・EC、脱毛サロン、医療痩身・クリニック、債務整理、ゲームアプリ、カードローンの案件経験・クリエイティブの企画・台本づくりの経験・新規媒体の開拓経験【求める人物像】・良い運用をしても、任される額や粗利が自分に返ってこないと感じている方・案件を持たされすぎて、1本に集中できていない方・運用の型はあるので、次はクリエイティブや事業の側に踏み込みたい方 ※学歴は問いません。 ※SNS（YouTube・TikTokなど）での配信実務がない方、SEO・リスティングのみの方は対象外です。
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/21
求人番号	9710493

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